寧波檢驗檢疫局紡織品檢測中心打造寧波外貿公共服務平臺

　　這里，有驕人的科研成果；這里，有暖人的服務幫扶；這里，有催人的發展空間。這里，是寧波檢驗檢疫局紡織品檢測中心。

　　 不久前，該紡織品檢測中心獲得寧波市外貿公共服務平臺稱號。這是該中心肩扛“服務行業、服務政府、服務社會”的光榮使命，朝著“打造基層科技強局”的奮斗目標齊力打拼來的累累碩果。

　　 科技興檢引領

　　 科技興則民族興，科技強則民族強。

　　 在科技興檢的征途中，紡織品檢測中心從未停止、不曾懈怠，始終以敢拼敢闖的氣概前行，用科研能力提升平臺實力。

　　 攻克難點。一直以來，我國沒有關于帶涂層配件鎳釋放量檢測的前處理方法標準，實際操作中只能按照歐盟標準進行樣品處理。中心看到了這一空白領域，潛心聚力起草國家標準。2014年10月15日，中心參與制定的“紡織制品附件鎳釋放量的測定”等3個國家標準正式實施，至此，中國紡織服裝行業擺脫了紡織服裝領域無相關國家標準的尷尬境地，中心的努力功不可沒。

　　 關注熱點。2014年，中心課題“漢麻纖維與粘膠纖維二組分混紡纖維產品的定量化學分析方法”獲國家發明ZL授權，迎來了中心、也是行業內首個漢麻纖維定量化學分析方法的國家發明ZL。這一殊榮，標志著我國紡織行業在漢麻纖維制品檢測領域躍上新臺階。

　　 不僅如此。中心還堅持多渠道項目申報，提高科研整體水平。2013年至2014年，中心獨立承擔浙江省課題立項2項，局級與國家局課題立項2項，寧波市課題立項1項，與浙江理工大學合作獲國家自然科學基金項目資助1項，獲浙江理工大學開放式基金項目立項1項。

　　 服務發展為重

　　 科研的成果在于更好地服務企業，有力促進發展。如何將公共服務平臺與地方經濟發展有效結合，更好地為技術研發、企業生產、質量把關提供技術支撐？中心探索出一條行之有效的道路。

　　 寧波作為“中國服裝名城”，是中國時尚制造中心，也是世界重要的服裝生產基地。

　　 中心把握產業優勢，精誠合作，促使科研與產業應用聯姻，先后與雅戈爾集團、利華（寧波）羊毛工業有限公司等紡織龍頭企業開展科研合作。與申洲集團聯合成立了“中國針織工業協會寧波紡織服裝檢測研發中心”，依托集團在針織行業的龍頭地位、依靠中心雄厚的技術力量和檢測經驗，成功構筑人才資源多、行業經驗足、創新能力強、競爭優勢大的科研平臺。

　　 “平臺大大提升了我們對新產品的研發能力，有力推進集團轉型升級。”申洲集團董事長馬建榮由衷地說，“感謝中心讓我們實現了共贏。”

　　 提升企業質控能力。深耕出口服裝示范區建設，建立質量誠信、安全監管、公共檢測、風險預警、組織保障5項制度體系，成功幫扶雅戈爾、申洲集團等龍頭企業建立自主實驗室并獲得CNAS認可，又積極助力凱信服飾籌建國家認可實驗室；針對跨境電子商務這一新型貿易方式，對紡織品類賣家量身定制檢查技術講座；根據企業需求，編制出口服裝常見不合格項目及其改進方式指導書，指導企業進行安全生產，降低出口風險；結合國外典型的服裝通報案例，分析不合格項目產生的原因，提出改進措施及方案，指導企業進行服裝設計與生產。

　　 樂于共享。中心建立的集標準服務、檢測咨詢、企業技術攻關于一體的“浙江紡織服裝標準情報網”，成為浙江最大的紡織服裝標準情報平臺，所收集的國內外最新紡織法規標準達6200余條，訪問量突破40萬人次，為寧波乃至長三角地區的企業提供了最為權威的技術性貿易措施信息資訊。

　　 人才強檢優先

　　 提升能力，先有人力。中心在強化科研能力、提高檢測能力的同時，不斷加強科技人才培養，走出了獨具特色的人才強檢之路，建設了頗有影響力的公共服務平臺。

　　 擁有自己的專家隊伍。中心廣納英才、培養英才，目前，固定崗位人員中具有正高級職稱人員1名，副高級職稱人員1名，中級職稱人員6名，平均年齡34歲，其中，有浙江地區“151人才工程”第三層次培養人員1人，鄞州區“青年英才培養工程”培養人員2人。這是一支以中青年為骨干的研究隊伍，也是一支實力型的隊伍。

　　 營造良好有序的競爭環境。開展檢測能力大比拼、參加“青年學術論壇”系列活動、參加國際學術會議并作口頭英文匯報，還多次邀請課題研究領域的相關專家與中心科研人員開展學術交流報告……一場場競賽、一次次活動，為中心科技人才的脫穎而出鋪就了坦途。

　　 傅科杰，中心副主任，成長在檢驗檢疫技術一線的領路人。2013年，他主持的科研項目“洗毛用主要功能助劑及品質檢測系列儀器的研發”獲得中國紡織工業聯合會科學技術獎三等獎，這是中心首次獲得紡織專業領域的最高獎項。2014年，傅科杰牽頭的“高效環保洗毛劑、洗毛檢控技術裝備集成創新及其產業化”項目獲得寧波市科技進步獎三等獎，這是中心首次獲得寧波市科技進步獎。

　　 不僅如此，為推動人才培養、提升發展潛力。中心還以科學技術委員會為領導監督機構，對相關科研管理制度進行了修訂，通過《科技工作績效考核辦法》《科技工作記分標準規定》等制度，逐步建立起一套科學規范、鼓勵競爭的科研管理制度。

　　 “我們要的就是具備能夠科技攻關、技術把關能力的精兵強將。”傅科杰堅定又自信。

　　 靠著實力對話市場、憑著能力服務發展，一個服務功能更加完備、服務項目更加完善、服務網絡更加健全的公共服務平臺已然形成。中心將利用國家紡織服裝檢測重點實驗室的優勢，讓公共服務平臺在解決外貿型紡織企業共性需求、暢通信息渠道、增強國際市場競爭力等方面發揮重要作用，為寧波檢驗檢疫事業注入新的強勁活力。