杜絕拉票！2023年院士增選即將啟動還有哪些變化？

　　4月23日，第九屆中國科學院學部主席團第九次會議在北京召開。中科院院長、學部主席團執行主席侯建國主持會議，學部主席團成員出席會議。

　　會議聽取了中科院副院長、學部主席團執行委員會秘書長高鴻鈞關于近期深化院士制度改革主要工作進展情況的報告，審議通過了改進院士遴選機制、維護院士稱號純潔性、更好發揮院士作用等方面的有關制度文件。

　　會議強調，學部主席團和學部各級機構要進一步強化對深化院士制度改革的理解和認識，增強落實深化院士制度改革任務的責任和擔當，認真組織實施好深化改革各項工作，全面完成各項改革任務，推進改革舉措落地見效。全體中科院院士要自覺踐行習近平總書記對廣大院士提出的“四個表率”要求，自覺遵守并維護相關制度，積極支持和參與改革。

　　中科院黨組成員、秘書長汪克強，中科院學部工作局負責人列席會議。

　　2月11日至12日，中國科學院在京召開2023年度工作會議，會議提到：穩妥有序完成2023年院士增選工作，預示著2023年院士增選工作即將啟動！

　　延伸閱讀1：關于深化院士制度改革的若干意見

　　2022年9月6日，在中央全面深化改革委員會第二十七次會議上，審議通過了《關于深化院士制度改革的若干意見》等文件。會議明確強調，要推動完善院士遴選評審機制、優化學科布局、實行退休退出制度、加強學風作風建設，讓院士稱號進一步回歸榮譽性、學術性。

　　下一步，該如何深化院士制度改革？會議強調：

　　要注重在重大科學研究和國家重大工程中選拔院士，以重大貢獻、學術水平、道德操守為準繩，防止增選中的不正之風。

　　要加強引導規范，鼓勵和支持院士專心致志開展科研工作，強化作風學風建設，排除非學術性因素干擾。

　　要嚴格監督管理，強化院士科研倫理和學術規范責任，營造良好學術和科研環境。

　　廣大院士要提高政治站位，增強責任意識，在主動承擔國家急難險重科研任務、解決重大原創科學問題、以身作則凈化學術環境、培養青年科研人才等方面發揮好表率作用。

　　延伸閱讀2：中國工程院：改進院士增選制度，杜絕拉票助選

　　除了中科院，中國工程院也對院士增選制度，有過明確要求。

　　4月12日，中國工程院召開2023年度全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作會議，李曉紅同志強調，2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是工程院貫徹落實深化院士制度改革的關鍵一年。

　　“近年來，我國院士制度改革在完善遴選評審機制、優化學科布局、實行退休退出制度、加強學風作風建設等方面取得了一系列成果。”

　　2021年5月29日，中國工程院院長李曉紅在中國工程院第十五次院士大會報告中表示，但一些長期存在的突出問題尚未得到根本解決。

　　例如，學科、區域結構不均衡，院士增選政策還有待進一步優化、院士管理機制有待進一步健全，院士稱號承載非學術性因素的影響到現在還沒有得到根本解決，個別院士應邀參加各種與本學術領域無關的活動，不合理站臺、撐門面等現象還是時有發生，有的院士在兩個單位或多個單位受聘取酬，飽受社會詬病的“跑院士”現象屢禁不止。

　　“極個別院士的不端行為，損害了院士群體的聲譽和形象，造成了十分惡劣的影響。”李曉紅說。

　　他表示，要深入調查研究，積極改進院士增選制度，落實優化院士隊伍結構各項舉措。加強國防和國家安全領域院士增選特別通道建設，優化相關評審程序；在院士增選中明確優先支持專業學科以及具體落實措施，避免馬太效應；開展西部邊遠地區院士增選專題調研，制定傾斜支持政策。

　　他強調，把好院士增選入口關，提升院士隊伍質量。充分發揮院士增選導向作用，把好院士增選入口關，在院士評選中大力破除“論資排輩”“圈子文化”，杜絕非學術性因素的影響，接受社會監督，維護院士稱號的純潔性。拓寬院士候選人推薦渠道，強化提名責任，向長期扎根一線潛心做學問的專家傾斜。

　　李曉紅表示，要高度警惕出現的新型“跑院士”手段，落實回避制度，杜絕拉票助選，千萬不要為了自己單位的候選人，為了自己的學生，去拉關系說好話。對于在增選中有違規違紀行為的候選人，一經查實，將嚴肅處理，對不端行為不姑息、零容忍，共同營造風清氣正的評審環境。

　　延伸閱讀3：如何改革，讓人期待……

　　按照慣例，中國工程院院士、中國科學院院士增選工作將在2023年（奇數年）1月1日全面啟動。目前2023年度院士增選工作已經推遲近5個月。在《關于深化院士制度改革的若干意見》（2022.09.06）等文件的驅動下，會發生那些變化？又會如何貫徹中央文件？

　　1、院士名額是否繼續增加？

　　科獎在線小編盤點了近10年院士增選情況，發現中國工程院院士每次增選會新增目標名額5人。2021年的增選目標與最終增選人數，較2011年分別增加了47%和56%。2023年，增選目標是否突破90人，讓人期待。

　　中國科學院院士增選名額較為穩定，增選目標多控制在60人/次，再給新興和交叉學科與數學領域、國防和國家安全領域增加特別名額，整體呈現增加趨勢，2021年實際增選目標達到73人。2023年，增選目標預計仍在70人以上。

　　2、增選要求是否發生新的變化？

　　院士推薦渠道預計仍以院士直接推薦、學術團隊推薦為主，并對公務員和參照公務員管理的黨政干部候選院士做出限制。希望不再出現白酒院士、黃金院士、煙草院士的鬧劇。

　　對沒有院士的學科專家、西部邊遠地區、工程科技一線、民營企業家、優秀中青年、交叉學科、新興學科、學部優先支持專業學科專家，仍是院士增選熱點！

　　院士名額的分配如何體現“四個面向”、“破四唯”也讓人期待！

中國工程院院士增選要求

　　1、原則上不超過65周歲；年齡超過65周歲的候選人，獲得6位院士的提名方為有效，且僅能接受6位院士的提名，其中本學部院士應不少于4位；

　　2、要特別注意對長期工作在西部邊遠地區、工程科技一線及民營企業專家的提名，對優秀中青年專家的提名，對交叉學科、新興學科以及本學部增選優先支持專業學科專家的提名；

　　3、兩院合計連續3次的候選人，需暫定1次；

　　4、公務員和參照公務員法管理的黨政機關處級以上領導干部原則上不作為候選人，軍隊系統參照執行。

中國科學院院士增選要求

　　1、被推薦人獲得3名或3名以上院士推薦，且至少有2名院士所在學部與該候選人被推薦的學部相同方為有效；65周歲以上的候選人需要6名或6名以上院士推薦，且至少有4名院士所在學部與該候選人被推薦的學部相同方為有效；

　　2、兩院合計連續3次的候選人，需暫定1次；

　　3、公務員和參照公務員法管理的黨政機關處級及以上領導干部原則上不作為院士候選人。

　　3、增選流程是否調整？

　　選拔院士要以重大貢獻、學術水平、道德操守為準繩，防止增選中的不正之風。同時強化作風學風建設，排除非學術性因素干擾，嚴格監督管理，強化院士科研倫理和學術規范責任。

　　傳聞，詬病已久的院士增選方案將會發生重大調整，具體如何，令人期待！

　　4、如何貫徹院士增選紀律

中國工程院關于嚴肅院士增選紀律的“八不準”

　　1．院士不準從事任何違背科學道德、損害院士聲譽、可能影響院士增選公正性的活動，必須站在國家高度，客觀公正地做好院士增選工作。

　　 2．院士不準收受候選人及其單位贈送的禮品、禮金；謝絕候選人及其委托人的拜訪，堅決抵制“跑院士”等不正之風。

　　3．院士不準參加候選人及其單位在增選期間組織的活動，確因學術交流需要參加的，須向所在學部書面報告，并不得領取超過國家規定標準的講課費、評審費、咨詢費等。

　　 4．候選人及其委托人、候選人單位不準通過任何方式向院士贈送禮品、禮金，從事助選拉票活動。

　　5．候選人及其委托人不準以匯報、請教、征求意見等名義拜訪院士，為當選院士進行活動。

　　6．候選人不準有弄虛作假、侵占他人學術成果等行為，對個人以往有關學風道德和違規違紀問題須如實報告。

　　7．機關工作人員不準在提名、評審和選舉過程中違規干預增選工作，不得收受候選人及其單位贈送的禮品、禮金。

　　8．所有參與增選工作的人員不準泄露增選過程中對候選人的討論、評價、投訴及調查處理意見、選舉結果等評審選舉信息。