湖北召開2014年度創新方法高層論壇

　　 7月4日，湖北省科技廳依托省創新方法推廣服務中心、省科技創新方法研究會、省高新技術企業發展促進會聯合舉辦的2014年度湖北創新方法高層論壇在湖北大學舉行。來自全省企業、高校、科研院所的150余名專家學者參加了論壇。

　　 本次論壇以“應用創新方法促進企業發展”為主題，共同探討了創新方法在推動企業技術創新和管理創新能力提升中面臨的機遇與挑戰。科技部科研條件與財務司從降低創新風險、明晰創新路徑兩個方面闡述了創新方法對企業自主創新能力提升的支撐作用，介紹了國家開展創新方法工作6年來取得的應用成效，并對湖北省進一步推進創新方法工作提出了三點希望：一是進一步完善區域基地為企業服務的功能；二是要多方法融合與集成應用；三是要在抓實成效的基礎上做好總結與宣傳工作。

　　 湖北省科技廳副廳長鄭春白在講話中指出，在全省推廣應用TRIZ理論為主的創新方法，是從思維、方法和工具源頭提升區域自主創新能力的一項基礎性工作。湖北省前期創新方法工作積累了一定的基礎，形成了良好的發展勢頭，但也存在本土專家團隊匱乏等不足。下一步，全省創新方法工作應當加強三個方面的建設，以推動湖北創新方法工作更快更好發展：一是注重推廣應用的廣度，擴大創新方法覆蓋面；二是注重推廣應用的深度，深化創新方法試點示范工作；三是重推廣應用的可持續發展，提升推廣服務基地能力水平。

　　 會上，科技部21世紀議程管理中心副主任、國家創新方法研究會秘書長周元，河北工業大學副校長檀潤華，天津大學學術委員會副主任齊二石分別作了《中、美、加政府推動創新方法企業推廣的初步分析》、《儉約式管理創新方法》、《技術創新過程與方法》的主題報告。中冶南方工程技術有限公司、武漢新華源電力設備有限公司代表也分別交流了各自創新方法推廣應用經驗。

　　 此外，本次論壇還舉行了湖北省創新方法試點、示范企業授牌儀式，14家企業獲得“湖北省創新方法第一批試點企業”稱號，7家企業獲得“湖北省創新方法第一批示范企業”稱號；論壇結束后，還舉行了為期兩天的管理創新培訓，來自全省試點、示范企業140余名技術、管理人員參加了培訓。