美國公立大學校長究竟賺多少？最高年薪超190萬美元

發布時間：2024-08-31 20:24 原文鏈接：美國公立大學校長究竟賺多少？最高年薪超190萬美元

編譯｜徐可瑩

大學校長究竟能賺多少錢？

近日，美國媒體《高等教育紀事報》（The Chronicle Of Higher Education）在其官方網站發布了一項“壕氣沖天”的調查統計——他們收集了2023年美國176所主流公立大學校長的薪酬總額，包括基本工資、獎金、福利津貼及其他收入。其中，最高者超過190萬美元，最低者還不到3萬美元，差距懸殊。

這項調查通過向大學發放問卷來獲取這些公開數據。基于卡內基高等教育機構分類法，本次分析的樣本包含美國本土所有擁有博士點的公立大學（軍校除外），以及擁有3個校區或者至少在最近的1個學年有5萬名以上在讀學生的公立、州立大學。

總薪酬排名前五的美國公立大學校長

冰火兩重天

據統計，在本次上榜的176位校長中，男性有126位，女性有50位，僅占統計總人數的28.4%。年薪總額超過100萬美元的有28位校長，占總人數的15.9%；年薪不足10萬美元的只有2人，占比1.1%。

上榜者中年薪總額最高的是一位女性——休斯頓大學校長Renu Khator。她的年薪超過了190萬美元，僅基本工資收入就接近135萬美元。要知道，美國總統的固定年薪才40萬美元。

值得一提的是，Renu Khator本人也是一位傳奇女性。她從2008年兼任休斯頓大學系統校長及主校區校長至今，是得克薩斯州歷史上第一位女性大學校長，也是美國第一位領導綜合研究型大學的印度移民。

Renu Khator。圖源休斯頓大學官網

肯塔基大學校長Eli Capilouto緊隨其后。他的總年薪超過161萬美元，福利津貼為前5名校長中的最高額，有超過1萬6千美元。Eli Capilouto今年75歲，擔任肯塔基大學校長已有13年之久。在他的領導下，肯塔基大學的總運營規模從27億美元增長至近84億美元。

Eli Capilouto。圖源學校官網

特拉華大學校長Dionissios "Dennis" Assanis以超過159萬美元的年薪位列第三，他的獎金總額是排名前10位校長中最多的，接近50萬美元。Dionissios是美國國家工程院院士，碩士及博士畢業于麻省理工學院，2022年5月曾被喬·拜登任命為總統科技顧問委員會成員。

Dionissios "Dennis" Assanis。圖源學校官網

第四、第五名分別是2023年時任內布拉斯加大學系統校長的Ted Carter和得克薩斯州立大學系統校長Brian McCall，年薪分別超過了154萬美元和147萬美元。Ted Carter還是排名前五位校長中較2022年年薪同比漲幅最大的，為46.8%。

Ted Carter（左）、Brian McCall（右）。圖源學校官網

相比前五名校長的天價薪酬，榜單排名靠后的校長們則是另一番慘淡光景。排名倒數第一的是田納西大學系統校長Randall Boyd，他在2023年的年薪甚至不足2.7萬美元，基本工資只有1萬美元，福利津貼超過1.6萬，獎金只有530美元。

該榜單還同時計算出了校長們較2022年的總薪酬同比漲幅。其中，漲幅最大的是密歇根大學校長Santa J. Ono，高達376.2%。他在2022年10月卸任加拿大不列顛哥倫比亞大學校長，來到密歇根大學擔任校長。

同工不同酬？

一般而言，美國公立大學校長的薪酬主要由基本工資、獎金、福利津貼及其他收入這幾項構成，其中差異最大的便是基本工資項。

排名倒數第一的田納西大學系統校長Randall Boyd的基本工資只有1萬美元，而排名第一的休斯頓大學校長Renu Khator的基本工資則接近135萬美元。

除基本工資外，獎金收入項也是冰火兩重天。前三名校長的年度獎金都超過了30萬美元，而排名最后的10位校長獎金收入都為0。

同樣是公立大學校長，為何收入差距如此之大呢？

據相關研究，美國大學校長的薪資與大學表現呈高度正相關，具體包括學生規模、校園規模、是否為研究型大學、錄取招生率及學校排名等。例如，收入前3名的校長所在的大學全美排名分別是133、159和76，而收入后3名的校長所在的大學全美排名則為395～435、369和345，差距明顯。

再比如，最高薪的前兩位校長所在的休斯頓大學和肯塔基大學都是研究型大學，2023年的招生人數分別是46676人和33885人，校園面積分別是894及784英畝；第五名所在的得克薩斯州立大學也是研究型，僅2023年就招收了90000名學生。而在任期滿一年的校長中，收入排名倒數第二、倒數第三所在的大學皆非研究型大學，招生人數都在1萬名上下。

實際上，公立大學校長收入之間差距如此，私立大學掌舵人的薪酬差距同樣令人心酸。

根據《高等教育紀事報》在2024年2月發布的私立大學校長薪酬數據，2021年排名前十的美國私立大學校長的總薪酬均超過250萬美元；維克森林大學校長Nathan O. Hatch的年薪超過了193萬美元，甚至比公立大學榜單中最富有的Renu Khator還多，但他在私立大學校長收入中只排到第27位。

總薪酬排名前十的美國私立大學校長

榜單中收入最高者是賓夕法尼亞大學校長Amy Gutmann，她在2021年的年薪達到了2286萬美元的天價。當然了，她的情況有些特殊。據了解，這是Amy Gutmann最后一年擔任賓夕法尼亞大學校長職務，這份天價薪酬中約有89%來自她在18年的校長任期內預留的遞延薪酬。（“遞延薪酬”指在未來某年齡或日期支付給員工的報酬，常常是組織機構吸引專業、高階管理人員的福利手段。）

或許，這是“象牙塔”中的薪酬天花板了。

大學校長該拿天價薪酬嗎？

美國大學校長的薪資這么高，似乎體現了高薪養學的理念；然而，他們遠高于一線普通教授的收入水平，又與這一理念相悖。

據有關數據，近年來美國大學校長的平均收入大概是教授的4倍，并且收入差距還會進一步擴大。要知道，早在上世紀80年代以前，只有極少數美國大學校長的薪酬超過教授收入的2倍。

那么校長究竟是如何一步步脫離教授群體，走向“潑天富貴”的？

這就要回溯至上世紀70年代，美國高等教育遭遇的那次重大挫折。由于經濟的衰退和滯脹，聯邦政府對大學的財政資助大幅減少，經費不足導致美國多數大學得“勒緊褲腰帶”過日子。據統計，僅在1969至1975年間，美國就有136所大學由于資不抵債而倒閉。

既然缺錢是病灶，那就得找錢。于是，大學紛紛把獲得更多的資源當成首要考慮的問題。

因而從上世紀80年代起，美國大學變得前所未有地商業化：美國大學之間的競爭越來越激烈；各種大學排名應運而生，像滾雪球一樣進一步加劇了大學的商業化，因為大學想要提升其聲望、招聘杰出的教授、為吸引優秀的學生提供獎學金、建設先進的教學設施等，都離不開錢。

換言之，大學逐漸變成了一個“燒錢”的地方。

浙江師范大學田家炳教育科學研究院研究員劉愛生曾經撰文分析美國大學的商業化，他指出，美國大學的運營越來越公司化，表現為日益強調管理效率、創業精神和獲取更多的辦學資源。為此，美國大學在努力維護傳統學術價值的同時，在日常管理的許多方面引進了公司文化。

其中有幾個典型的變化。

首先，美國大學的非學術行政人員數量開始膨脹，例如學校法律顧問、公共關系主管、基金管理經理、審計主管等，其增長遠遠大于學術行政人員；其次，大學的管理更加科層化，且權力日益轉向行政人員，大學教授的話語權被削弱；其三，大學校長日漸被當作首席執行官來看待，更看重他們籌集資源的能力。在這種背景下，美國有一些大學甚至打破傳統，從政界、商界招募校長。

在此過程中，校長們的薪酬開始水漲船高。理由主要有這樣幾個：

首先，大學校長的工作不好干，挑戰性極大，理應為他們開出高薪。

作為一所大學的校長，他們需要操心資金籌措、平衡不同利益訴求，還要應對來自同行的激烈競爭。美國大學如果不提高校長的薪酬，或許很難吸引到頂尖人才。而且，隨著大學運營公司化，企業有關首席執行官的薪酬分配辦法、政策和趨勢，自然而然地被借鑒過來。

高薪的另一個理由，是獎勵那些格外擅長籌款的校長。比起他們為學校籌措到的資金，他們的薪水可能只是個零頭。

由于美國大學相當比例的辦學經費來自社會捐贈，大學校長除了要有公認的學術成就和杰出的管理能力，出色的籌款能力也是硬件條件。

真是應了全世界老板共有的那句口頭禪：“你能為公司賺多少，你就值多少。”

還有一個理由，就是搶人。優秀的校長人選有限，要想招募、挽留最優秀的人才，必須開出高薪；而且美國大學校長的遴選如今大多由獵頭公司來操作，他們也會向大學施壓。

最終的結果，就是讓很多美國大學的校長，更像是管理公司的CEO，而不是從事學術研究或教學的學者。

參考鏈接：

1.https://www.chronicle.com/article/president-pay-public-colleges/

2.https://uh.edu/president/about/

3.https://pres.uky.edu/about-president