聚光科技發布限制性股票激勵計劃

　　 分析測試百科網訊 2015年8月21日，聚光科技發布了多項公告《聚光科技：關于向激勵對象授予預留部分限制性股票的公告》、《聚光科技：獨立董事對相關事項發表的獨立意見》、《聚光科技：限制性股票激勵計劃預留部分的激勵對象名單》等。公告指出，限制性股票激勵計劃所涉預留限制性股票的授予日為2015年8月20日，激勵計劃首次涉及的激勵對象共計190人，預留限制性股票涉及的激勵對象共計30人，30名激勵對象獲授90萬股限制性股票。

　　限制性股票激勵計劃簡述

　　 《聚光科技（杭州）股份有限公司限制性股票激勵計劃（草案）》（以下簡稱“激勵計劃”）及其摘要已經公司2014年第一次臨時股東大會審議通過，主要內容如下：

　　 1、標的股票種類：擬授予激勵對象的標的股票為聚光科技限制性股票。

　　 2、標的股票來源：擬授予激勵對象的標的股票來源于聚光科技向激勵對象定向發行股票。

　　 3、激勵對象：激勵計劃首次涉及的激勵對象共計190人，本次預留限制性股票涉及的激勵對象共計30人。上述激勵對象均為公司及子公司中高層管理人員、關鍵技術（業務）人員等。激勵對象名單已經公司監事會核實。

　　 4、解鎖安排：首次授予的限制性股票禁售期滿后 36 個月為解鎖期，在解鎖期內，在滿足本計劃規定的解鎖條件時，激勵對象分三次申請標的股票解鎖，

　　即：自首次授予日起 12 個月后至 24 個月內、24 個月后至 36 個月內、36 個月后至 48 個月內可分別申請解鎖所獲授限制性股票總量的 20%、30%和 50%。 激勵計劃生效后 12 個月內授予的預留部分限制性股票鎖定至首次授予第二批解鎖時點，激勵對象可分兩次申請標的股票解鎖，即首次授予日起 24 個月后至 36 個月內、36 個月后至 48 個月內分別申請解鎖所獲授限制性股票總量的 50%、50%。本計劃生效后第 12 個月后至第 24 個月內授予的預留部分限制性股票鎖定至首次授予第三批解鎖時點，即激勵對象可于首次授予日起 36 個月后至 48 個月內一次性申請解鎖所獲授限制性股票總量的 100%。

　　同時，聚光科技第二屆董事會獨立董事發表獨立意見，同意公司限制性股票激勵計劃所涉預留限制性股票的授予日為2015年8月20日，并同意30名激勵對象獲授90萬股限制性股票。

　　限制性股票激勵計劃預留部分分配明細

　　核心骨干名單