讓科研人員“錢袋子”真正鼓起來
各方熱議分配新政如何“落地”圖片來源于網絡 智如何有所值？在新一輪產業革命和創新發展大背景下，對日新月異的創新創造，政府部門難以做到價格與價值完全匹配，而知識成果進一步讓市場說了算，能夠最大限度地激發科研活力，讓“智有所值、勞有所得”。 近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》（以下簡稱《意見》），并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。 《意見》主要針對我國科研人員實際貢獻與收入分配不完全匹配、股權激勵等對創新具有長期激勵作用的政策缺位、內部分配激勵機制不健全等問題，明確分配導向，完善分配機制。《意見》明確，要充分發揮市場機制作用，通過穩定提高基本工資、加大績效工資分配激勵力度、落實科技成果轉化獎勵等激勵措施，使科研人員收入與崗位職責、工作業績、實際貢獻緊密聯系。 《意見》發布后，在科技界引起廣泛熱議。好政策還需落到實處，科研人員最關心的就是科研成果如......閱讀全文
器官捐獻新政策開始實施 計算機分配排除人為干預
據中國之聲《新聞縱橫》報道，有了器官，在配型適合的情況下，先分配給誰?張三的病比李四更重，但李四比張三多等待了兩年多，誰先做移植?很多醫院的移植醫生，都面對過這兩個問題。 患者在器官衰竭之前，如果沒有備用器官可用，無疑將會死亡。但是我國是世界上等待移植患者最多的國家，器官供需比為1：30，
又一項科改新政落地了！事關全國科研人員收入分配！
導讀 近日，中辦和國辦印發《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》（簡稱《意見》）。值得關注的是，《意見》不僅加強了科技成果產權對科研人員的長期激勵，而且允許科研人員和教師依法依規適度兼職兼薪。 加強科技成果產權對科研人員的長期激勵，《意見》從四方面予以強調：強化科研機構、高校履行
“乳業新政”不斷出臺 “食監新政”造就“寡頭”
工信部指出，面對質量安全保障新要求和國際競爭日趨激烈的新情況，必須大力推動企業兼并重組，優化產業結構，發展國內品牌，增加有效供給。 2014年，將是中國乳業變局的一年。2008年三聚氰胺事件，曾改寫了中國乳業的歷史，而2013年“乳業新政”的不斷出臺，也注定了2014年是乳業風云際會的一年
分配比
分配比 ：分配比是指，在一定溫度下，組分在兩相間分配達到平衡時的質量比
細胞化學基礎--分配系數分配比
分配比的含義：將溶質在有機相中的各種存在形式的總濃度CO和在水相中的各種存在形式的總濃度CW之比，稱為分配比．用D表示：分配比除與一些常數有關以外，還與酸度、溶質的濃度等因素有關，它并不是一個常數。示例：CCl4——水萃取體系萃取OsO4在水相中Os（VIII)以OsO4，OsO5和HOsO5三種形
分配色譜
分配色譜1．原理分配色譜利用固定相與流動相之間對待分離組分溶解度的差異來實現分離。分配色譜的固定相一般為液相的溶劑，依靠圖布、鍵合、吸附等手段分布于色譜柱或者擔體表面。分配色譜過程本質上是組分分子在固定想和流動相之間不斷達到溶解平衡的過程。色譜法液液分配色譜用載體主要有硅膠、硅藻土、及纖維素等。通常
色譜分配比
分配比又稱容量因子，它是指在一定溫度和壓力下，組分在兩相間分配達平衡時，分配在固定相和流動相中的質量比。
分配色譜
分配色譜 1．原理分配色譜利用固定相與流動相之間對待分離組分溶解度的差異來實現分離。分配色譜的固定相一般為液相的溶劑，依靠圖布、鍵合、吸附等手段分布于色譜柱或者擔體表面。分配色譜過程本質上是組分分子在固定想和流動相之間不斷達到溶解平衡的過程。色譜法液液分配色譜用載體主要有硅膠、硅藻土、及纖維素等。通
分配色譜
分配色譜（partition chromatography）原理： 主要基于樣品分子在流動相和固定相間的溶解度不同（分配作用）而實現分離的液相色譜分離模式。鍵合固定相： 分配色譜原本是基于樣品分子在包覆于惰性載體（基質）上的固定相液體和流動相液體之間的分配平衡的色譜方法，因此也稱液-液分
美海洋新政“大反轉”
圖片來源：NEVILLE NELL 海洋保護和解決氣候變化出局，就業和國家安全被考慮進來。這是美國總統唐納德·特朗普日前發布的一項行政命令傳遞的信息。該命令正式取消了2010年由時任總統巴拉克·奧巴馬發布的海洋政策，并用一個截然不同的版本替代了它。新命令要求政府把關注點放在管理美