機構解讀：雪迪龍員工持股計劃

　　[公告摘要]

　　北京雪迪龍科技股份有限公司 員工持股計劃（草案） 二零一五年一月 北京雪迪龍科技股份有限公司員工持股計劃（草案） 聲明 本公司及董事會全體成員保證本員工持股計劃內容真實、準確和完整，沒有虛假記 載、誤導性陳述或重大遺漏。 特別提示 1、《北京雪迪龍科技股份有限公司員工持股計劃（草案）》系北京雪迪龍科技股份 有限公司（以下簡稱“公司”或“雪迪龍”）依據《中華人民共和國公司法》（以下簡 稱“《公司法》”）、《中華人民共和國證券法》（以下簡稱“《證券法》”）、《關 于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》（以下簡稱“《指導意見》”）等有 關法律、行政法規、規章、規范性文件和《公司章程》的規定制定，并由公司董事 會提議，經股東大會審議通過設立。 2、北京雪迪龍科技股份有限公司員工持股計劃（以下簡稱“員工持股計...

　　[機構解讀]

　　1、已設立并存續的各期員工持股計劃所持有的股票總數累計不得超過公司股本總額的

　　10%，單個員工所持持股計劃份額（含各期）所對應的股票總數累計不得超過公司股本總額的1%。

　　2、員工持股計劃分五期實施，在2014年至2018年五年內，滾動設立五期各自獨立存續

　　的員工持股計劃。每期員工持股計劃存續期為24個月，自公司公告標的股票登記至當期員工持股計劃時起計算。

　　3、參與對象為：公司董事、監事、高級管理人員、公司及子公司骨干員工，首期共計186人。預計激勵計劃對股價作用正面。