離開禮來的彷徨

　　蛋疼的日子，希拉里沒能當上總統，我被離開了禮來。兩個美女，相隔幾千里，惺惺相惜、同是天涯淪落人。其實我不認識希拉里，只因陪她們老希家的“希刻勞”共同成長了10多年，算上硬扯上個“愛屋及烏”的姐妹情吧。

　　在禮來，不會說幾句鳥語，那簡直就是沒水平的標記，當然也就沒法混下去。“base在蘇州”、“shopping在上海”、“fuck在醫院”等等，說了10多年。養成習慣了，每次回鄉，都被人罵假洋鬼子。如今，被離開禮來了，有人問我，在禮來，印象最深刻的是什么？我說：是他媽三個中國人在辦公室說英語。

　　在禮來，上級都是“老板”，無論多小的官兒。平日里熱鬧的很，就象在小飯館里常有人喊，“老板，再上個雞吧！”不過，團隊精神總是有的。那一年，我老板的老板的老板的老板跳槽去了諾華，靠，整建制去了，把諾華那邊銷售隊伍整建制的FUCK了。我老板的老板的老板跟去了，我老板的老板也跟去了，我的老板也跟去了。我沒有去，是因為我留下來，就成了老板了。

　　在禮來，當了個RSM，剛開始還蠻自豪的。老公是南京人，常用南京話喊我：“啊SM？”那聲調淫蕩的簡直能讓人立即就能聯想到SM的場景。終于明白當年，禮來為什么沒把廠建在南京，而是挪到了蘇州。

　　這些年來，也許是我們成就了“希刻勞”；也許更是“希刻勞”成就了我們；也許沒有禮來，就不會有“希刻勞”、也不會有我們。內資藥企的老板幾乎都不承認員工的功勞，卻大多是底價制，利潤都給了那些被自己稱為沒本事、沒功勞的人；禮來，肯定我們的虛名，給點小錢打發了事，自己的利潤大把大把。這就是中外資藥企文化的區別。

　　在禮來，一直讓我們覺得很牛逼，也總是被老板說：I NEED YOU 。可有朝一日，真的離開禮來的時候，才開始考慮：離開了禮來，我可以做什么？我能做什么？外面的世界很精彩，可我卻適應了在禮來。

　　不是所有的“頭孢克洛”都叫“希刻勞”。我們牛逼是因為“希刻勞”，可真正牛逼卻是那些把一個個小小不知名藥廠的“頭孢克洛”賣出去的兄弟們。他們可以離開一人小藥廠，而我卻離不開禮來，他們可以自己創業，而我卻只能繼續打工。

　　沒有企業品牌、產品品牌，能做好銷售的才是真英雄，他們強則可獨行天下，弱亦能獨善其身。在禮來，我們得到了什么？FTE、SWOT、策略、IMS數據、處方模型、科室地圖等等高大上，然而離開了品牌一切都沒有什么卵用，正如當我們人到中年的時候，離開禮來之后的彷徨 .....