中國科協青年人才托舉工作交流會在京召開

　　為迎接我國首個“全國科技工作者日”，進一步團結引領廣大青年科技工作者精忠報國、敢為人先、求真誠信、拼搏奉獻，打造國家未來科技創新生力軍，5月23日，中國科協在北京舉辦了中國科協青年人才托舉工作交流會。中國科協黨組書記、常務副主席、書記處第一書記尚勇出席會議并講話，國家自然科學基金委員會黨組書記、主任楊衛，中國工程院副院長趙憲庚，中國科學院副秘書長鄧勇，中央組織部人才工作局巡視員、副局長李志剛，空軍首席專家、中國工程院院士張福澤，中國科協副主席、中國工程物理研究院科技委主任李華，中國科協黨組成員、書記處書記項昌樂，中國科協黨組成員兼學會學術部部長、企業工作辦公室主任宋軍等出席會議。財政部、科技部、國資委、國家煙草專賣局、軍委科技委等單位有關負責同志出席會議。參與中國科協青年人才托舉工程推薦的60多個全國學會的代表，青年人才托舉工程導師代表、部分評審專家、入選者代表，中國科協機關有關部門和單位負責同志，在京部分新聞媒體，共300余人出席會議。會議由“共和國的脊梁——科學大師名校宣傳工程”原創話劇《馬蘭花開》中鄧稼先的扮演者梁植主持。

　　中國科協黨組書記、常務副主席、書記處第一書記尚勇在講話中指出，要實現我國科技發展從跟跑向并跑領跑轉變，真正實現科技創新發展的“三步走”目標，建成世界科技強國，根本的希望在于青年科技人才。青年時期是思維最為活躍、敏捷的時期，也是最富有創造激情和創新精神的時期。青年科技工作者要勇攀高峰、敢為人先，求真務實、潛心探索，誠信淡泊、修德立身，精忠報國、拼搏奉獻，擔當起時代的責任和歷史使命。他表示，科協各級組織和部門，要為青年科技人才提供更加優質的服務。他呼吁，有關部門和單位應該加大對青年科技人才的支持，為青年科技人才的成長成才創造條件提供支撐。他希望老一輩科學家甘當伯樂，把更多的精力投入到青年科技人才培養工作中，托舉扶持青年科技工作者早擔重任。

　　中國科協黨組成員、書記處書記項昌樂對中國科協青年人才托舉工程做了介紹。青年人才托舉工程（以下簡稱“青托”）于2015年正式啟動，旨在引導、支持中國科協所屬全國學會、協會、研究會（含學會聯合體，以下統稱全國學會)探索創新青年科技人才選拔培養機制，不拘一格地發現和扶持有望成為未來科技領軍人物的優秀青年人才脫穎而出，為建設世界科技強國、實現中華民族偉大復興的中國夢提供人才保障。“青托”每年評選確定一批全國學會，并通過他們選拔一批32歲以下的青年科技工作者（以下簡稱被托舉人）進行連續3年穩定的資助培養。資助經費標準為每人每年15萬元。“青托”始終堅持同行專家遴選、大平臺培養、精準托舉和多樣性發展的原則，被譽為青年科技人才成長的“第一塊踏板”，得到廣大青年科技工作者的熱烈響應，受到專家的好評、學會的重視和社會的認可。“青托”至今已開展兩期遴選工作，共資助培養被托舉人388人。從2017年開始，“青托”將每期資助名額由200人擴大至300-400人。

　　本次交流會邀請中國青年科學家論壇往屆主席代表楊衛、薛其坤、高德利等3位院士和“青托”導師代表韓杰才院士，結合各自成長經歷和科研實踐，對青年科技工作者給予指導、提出希望，并與“青托”入選者代表進行互動。

　　楊衛在講話中表示，“尊老托青”是中華民族的先進文化，它體現了傳承和創新。青年人才的成長，很大程度上得益于互相的提攜和競爭。對于年輕人來說，成長最大的壓力是“同行”之間的壓力。同齡人，尤其是同行之間的競爭和提攜，在人的一生中都會非常重要。

　　薛其坤希望廣大青年科技工作者珍惜榮譽，捍衛榮譽，要充分發揮優秀青年科技工作者的積極作用，努力成長為創新型國家建設的中堅力量，為中國的科學事業發展做出新的更大貢獻。

　　高德利認為，一系列青年人才的培養計劃，在中國優秀科技人才的選拔培養中發揮了非常重要的作用。科技的發展需要超越，不能一味地跟隨別人，青年人才要有信心在世界范圍內敢為人先，領跑科技。

　　韓杰才表示，青年科技工作者既要志存高遠，也要腳踏實地。科技工作者在科研工作的道路上沒有捷徑，只有苦干才會有成果。成長是有過程的，是要付出的。做科研工作，團隊精神是科技工作者應該具備的一種基本素質。在科研工作中要有合作精神，互相借鑒，互相學習。

　　4位來自理工農醫四個領域的“青托”入選者代表講述了自己在科研道路上的追求與期望，并就在科學研究方面的問題和困惑與4位院士交流。

　　本次會議由中國科協主辦，中國科協學會服務中心、中國科協培訓和人才服務中心、中國科技新聞學會、新華網承辦。