在基礎研究領域,包括一些應用科技領域,要尊重科學研究靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性的特點,允許科學家自由暢想、大膽假設、認真求證。不要以出成果的名義干涉科學家的研究,不要用死板的制度約束科學家的研究活動。很多科學研究要著眼長遠,不能急功近利,欲速則不達。
——《為建設世界科技強國而奮斗——在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會上的講話》(2016年5月30日),《人民日報》2016年6月1日
學習札記
科學研究的“三性”表明,科研工作不同于流水線操作和簡單的重復勞動,它本身充滿了不可預知的變數——既有始料未及的失敗,也有不期而遇的成功。國家要發展科技創新,就必須正視創新中存在的種種不確定性,為科技人員提供穩定的支撐和寬容的環境,讓他們得以解除后顧之憂、掣肘之患,從而全身心投入創新研究當中。
然而,在目前的科研管理制度中,行政部門對科學家決策的干預來自方方面面,行政力量對創新活動的管制大大制約了創新主體的活力。例如,評價標準存在行政化、官本位的現象,導致科研領域尋求“短平快”的傾向日益突出。
要改變這一現狀,首先要保證科學的權威不受行政權威干擾,還要改革科技人才評價唯學歷、唯職稱、唯論文的傾向,以科技對人類知識和生產力的貢獻考評人才,按照科研與學術標準評價人才的能力和貢獻。這不僅是對科學家個人權利的保證,也是對科研發展大方向的保證,還是還科研以學術本色所必須遵循的規律。
給廣大科學家更大自由度,同時要加強責權利的協調與統一。有權就有責,自由也需要約束與監督,因此有必要建立起與之相應的責任機制,同時做到穩定支持與公平競爭的科學結合,防止天平倒向學術資源壟斷、科研經費濫用的另一極端。——周忠和
周忠和,中國科學院院士、中國科學院古脊椎動物與古人類研究所所長。主要從事中生代鳥類與熱河生物群的研究。
融會貫通
科技創新,需要資源支撐;資源配置,必須符合科技發展規律。但是科技創新的規律是什么,相應的資源配置方式應該是怎樣的,卻不是可以簡單回答的問題,也不可能一蹴而就地解決。
“不愿、不屑、不敢、不擅長。”9月28日舉行的第二十七屆全國科普理論研討會上,中國科學院院士周忠和在主旨報告中總結當前科研人員做科普存在的“四不”窘態。他呼吁廣大科研人員積極投身科普,為推動科學文化建......
最近,國家自然科學基金委員會發出的一封公開信在科技界引起廣泛關注,這份聲明談及的“優青”“杰青”等人才項目被異化使用的問題正是近年來備受爭議的人才“帽子”問題。實際上,“帽子”壓倒一切,西部科研人才大......
最近,國家自然科學基金委員會發出的一封公開信在科技界引起廣泛關注,這份聲明談及的“優青”“杰青”等人才項目被異化使用的問題正是近年來備受爭議的人才“帽子”問題。實際上,“帽子”壓倒一切,西部科研人才大......
工作人員在修復恐龍化石。資料圖片科研人員在廣西洞穴中挖掘化石。資料圖片【關注“瀕危學科”】開欄的話在自然科學領域,也會有一些瀕危的“大熊貓學科”。其中有學科自身發展規律和社會需求變化的原因,也有公眾對......
“做科普,我還是有些比較功利的想法的。”說起做科學普及工作,中科院院士、古脊椎動物與古人類研究所所長周忠和坦率地對《中國科學報》記者說出了自己的真實想法。“我做科普也是希望能夠推動學科發展,讓更多人了......
當前科研的“桃花源”同時面臨來自社會與科學界內部的許多沖擊。少一點功利主義的思想,堅守對科學最初的憧憬與好奇心才是根本。對周忠和來說,有穩定的經費支持,潛心研究感興趣的問題,心無旁騖地做好科學與科普工......
周忠和周忠和屬龍,他所從事的行當也與他的屬相一樣,古老而又神秘。世界知名古鳥類專家、中國科學院院士、美國科學院外籍院士、中科院古脊椎動物與古人類研究所所長、科技部“973”項目首席科學家……科學界不斷......
周忠和入選中組部“萬人計劃”的領軍人物了。他與很多科學家不同,在講述自己團隊從事的科研工作時,他三次用了“運氣”一詞。他是中科院院士、美國科學院外籍院士、中科院古脊椎動物與古人類研究所(下稱古脊椎所)......
3月18日,《自然》雜志在線發表了中科院古脊椎動物與古人類研究所周忠和院士及其團隊成員與山東臨沂大學鄭曉廷、王孝理、王巖,以及南非比勒陀利亞大學FritzHuchzermeyer合作完成的一項研究成果......
據中科院人教局網站通知,中科院經研究,決定:任古脊椎動物與古人類研究所所長(任期5年);董軍社、鄧濤任古脊椎動物與古人類研究所副所長(任期5年);免去高星的古脊椎動物與古人類研究所副所長職務(保留副局......