丁洪：自身因素是青年科研人員成長的關鍵

科技日報記者 代小佩 實習記者 駱香茹

“青年科研工作者的成長更依賴自身因素，這包括內驅力、科研熱情、對科研問題的判斷，以及執行力等。還有一點很重要，那就是對任何想做的事，不要把‘不行’作為備選項。”近日，未來科學大獎科學委員會首任主席、上海交通大學李政道研究所李政道講席教授丁洪在2022未來科學大獎周期間接受記者采訪時稱。

這十多年來，丁洪見證了國內科研環境的大幅改善。“當代中國青年科學家面臨很多發展機會，但也遇到一些難題，一些培養機制不合理限制了一些青年的成長成才，比如依照目前的中高考制度很多怪才、奇才被埋沒了，再比如，論資排輩現象仍普遍，年輕人的資源有限。”丁洪說。

急功近利的風氣也阻礙了青年人成長。“由于面臨較大競爭壓力，很多年輕人在做科研的過程中可能急功近利。一旦急功近利就想做‘短平快’的事，這樣就做不好研究。”丁洪說，“其實，作為青年學者，最可貴的是找到所熱愛的領域，并在做研究時保持平和心態。”

今年6月，丁洪從中國科學院物理研究所轉到上海交通大學李政道研究所。談及轉換科研環境的原因，丁洪說：“我希望新環境能給我帶來一些新挑戰、新動力。實際上，對做科研來說，高校和科研機構各有優勢。現在的年輕人去什么地方做科研，有很多可選項。”

丁洪強調，現在的交流方式日益多樣，信息獲取也更加便捷，相比較科研環境這一外部因素，自身因素對青年科學家的成才更重要。

“當代青年科學家想要創新，應具備三種基本的品質：一是要有持續而強烈的科研熱情；二是對專業知識的深入了解，以及對多種知識的普遍了解。三是執行力要強，要把科研中的創新想法化為實際的探索行動。”丁洪說。