浙江：奮力打造科技體制改革“金名片”

　　 6月8日，浙江省科技廳召開職務科技成果賦權改革試點工作座談會。浙江省科技廳黨組書記何杏仁主持會議并講話，廳領導孟小軍、葉翠萍，廳機關有關處室、廳屬有關單位負責人參加會議，浙江大學、浙江工業大學、杭州電子科技大學、浙江省農業科學院、中國水稻研究所等5家試點單位負責人作工作匯報。

　　 何杏仁指出，浙江作為全國唯一的全省域國家科技成果轉移轉化示范區，持續探索科技成果轉移轉化方法路徑，特別是2020年浙江省5家高校院所（全國共40家）被列入賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權改革試點以來，在完善科技成果轉化體制機制方面取得了明顯進展，推動全省科技成果轉化工作邁上新臺階，去年浙江省國家科技成果轉移轉化示范區以優秀等次通過驗收。要始終保持改革定力，壓實主體責任，強化問題導向、需求導向，緊盯制約科技成果轉化的堵點痛點，以更強決心、更大力度、更實舉措推進改革工作，切實擴大試點溢出效應，努力將賦權改革工作打造成為浙江省科技體制改革的“金名片”。

　　 何杏仁強調，要提高政治站位，學深悟透習近平總書記關于科技體制改革的重要論述精神。開展職務科技成果賦權改革試點，是中央賦予浙江省的重要使命和責任。要切實提高政治站位，牢固樹立“科技成果只有轉化才能真正實現創新價值、不轉化是最大損失”的理念，高標準推進改革試點工作，進一步暢通職務科技成果轉化通道，切實激發科研人員創新活力，促進科技成果加快向現實生產力轉化，為浙江省經濟社會高質量發展和共同富裕示范區建設提供強勁科技支撐。要強化使命擔當，以強烈的緊迫感、責任感縱深推進科技成果賦權改革。深入貫徹科技部等9部門印發的《賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點實施方案》，增強改革試點工作的緊迫感、責任感，努力在強化賦權試點全過程管理和服務、落實以增加知識價值為導向的分配政策、優化科技成果轉化國有資產管理方式、發揮專業化技術轉移機構作用等方面，創造更多可復制、可推廣的經驗做法，推動浙江省科技成果轉化工作爭先進位、走在前列。要聚焦“三改”融合，努力將科技成果賦權改革打造成為全省科技體制改革的“金名片”。堅持全面深化改革、共同富裕改革、數字化改革“三改”融合、一體推進，重點圍繞縮小“三大差距”，突出實戰實效，把職務科技成果賦權改革作為推進“三大改革”牽一發而動全身的突破性抓手，推動科研人員“擴中”、知識價值導向分配機制、科技成果轉移支付體系等重大改革，加快打造一批具有科技辨識度的重大標志性成果。