這所高校“真刀實槍”促教師“下”企業

　　近日，南京林業大學攜手寧夏佰斯特醫藥化工有限公司創立林草病蟲害防治藥物聯合創新中心。為共同攻克林草病蟲害藥物防治難關，這個位于西部邊陲的企業拿出了500萬元的誠意。

　　校企合作共解行業難題，教授為企業生產實踐把脈，作為一所以林為特色的行業高校，南京林業大學為行業服務、為地方經濟建設服務的使命矢志不渝，彰顯了一所百年老校的責任和擔當。

　　學校出資鼓勵教師“下”企業

　　近年來，我國經濟高質量發展為科技創新驅動提出了更高要求。南京林業大學作為一所“雙一流”建設高校，憑借學科的特色和優勢，不斷提高教師服務國家戰略、服務行業的意識，提升面向經濟主戰場科技服務的能力和水平。

　　南林大化學工程學院就是突出代表。今年3月，該校化學工程學院制訂出臺了《2022年社會服務項目培育基金實施方案（草案）》。該學院今年拿出50余萬元引導和扶持教師深入生產一線，積極開展校企協作的技術研發、轉移與轉化的工作。

　　在該院院長徐勇看來，從生產一線承接科研任務，發現關鍵技術問題，發掘出背后的基礎科學問題，是學院教師找準科研方向、提升科學研究效益及社會服務價值與水平的有效途徑。

　　徐勇介紹，該學院引導每位教授至少聯系和服務兩家企業，每個科研團隊至少支撐和服務一個行業知名企業。學院此項工作啟動后，廣大教師尤其是中青年教師紛紛與企業展開洽談、拋去橄欖枝，僅兩個月便簽約技術合作項目12項。

　　校企合作引來千萬元投資

　　南林大化學工程學院的制度與資金扶持引導和推動了教師積極尋找企業合作的積極性，同時也吸引了企業對學校研發團隊的長期投資，推動完善了學校產學研協同創新長效機制。

　　今年上半年，該校化工學院分別與寧夏佰斯特醫藥化工有限公司、南京森奇新材料科技有限公司、浙江歐詩漫集團公司等企業建立了院企科技創新中心長期合作機制。僅這3個項目就拿到了2250萬元的企業投資，為該院教師潛心開展原創技術研發提供了更好的機制和資金支持。

　　圍繞產業需要、企業生產實踐需要開展技術研發、技術攻關，南林大化工學院教師近年來開展得風生水起。他們還攜手該校林學院、材料學院、土木學院等兄弟學院教師共同進行跨學科技術攻關，在化工企業廣闊舞臺上播撒自己的智慧和汗水，讓木本油脂“煉金術”、林源生物活性物與醫藥技術等一項項技術在企業落地推廣。

　　企業也是高校人才培養的豐富舞臺，是打通人才培養“最后一公里”的有效途徑。近年來，南林大與大亞科技集團、德華集團等企業合作，建設了507個校外實習基地和聯合實驗室。

　　在南林大，老師帶著學生一起下企業，蔚然成風。在老師的指導下，學生帶著項目到企業去做，在工廠一呆就是幾個星期。

　　在企業實驗室和車間的日積月累，學生解決技術問題的能力悄然形成，使學用得到有效銜接，避免了學用兩張皮現象，打造出產教深度融合、“校—企—生”共贏的局面。

　　服務企業的民生情懷代代相傳

　　為行業發展深謀遠慮，為企業技術難題風雨兼程，為企業創立辛勤奔波，在南林大，這樣的故事不勝枚舉，這樣的情懷代代相傳。

　　2002年2月，南林大教授余世袁帶領團隊成員5人，利用自主創制的生物技術在江蘇省東臺市扶持創建了全國首家低聚木糖飼料添加劑生產企業——江蘇康維生物有限公司。

　　“工廠每張圖紙、每一顆螺絲和一磚一瓦都傾注了該團隊人員的心血。”徐勇介紹，無論是在公司創立之初，還是之后長達近20年的生產運行過程中，團隊師生始終堅持在企業生產車間、新技術研發和市場技術支持一線，扶持該企業從無到有到不斷發展壯大。

　　科研團隊還助力該企業獲得首個低聚木糖飼料添加劑新產品證書，發展成為我國功能性低聚木糖飼料添加劑的行業領軍企業。目前，低聚木糖飼料添加劑系列產品行銷全國，廣泛應用于動保飼料和無抗養殖，每年為養殖行業增收超億元。

　　安徽黃山新遠科技股份有限公司是黃山市的龍頭企業，而在上世紀90年代，它還是一家運營艱難的小微化工企業。

　　2001年，南林大教授朱新寶帶著環氧樹脂生產技術來到該公司。“從開始只有一個車間做環氧材料，到產品規劃、實驗室建設，我幫助公司一步步走了過來。”朱新寶說。

　　此外，他還為黃山市化工產業發展、化工園區進行規劃。2011年，黃山市頒發給朱新寶“黃山市科技合作獎”，這是該市有史以來授予個人唯一的科技合作獎。

　　朱新寶還帶領團隊力推上百個科研新品工業化生產，其研究成果撬動每年十億元級的市場份額，靠科研攻關讓無人問津的非食用木本油脂化身“軟黃金”，用技術推廣扶持造就大產業。

　　把為百姓謀幸福當作最大榮譽的王明庥院士，把政府、企業、老百姓的需要當作研究課題的張齊生院士，推動創立銀杏三大產業的曹福亮院士……在他們以身示范的引領下，南林大教師的一個個成果誕生于企業，誕生于鄉間，他們的民生情懷、家國情懷代代傳承，在服務企業技術創新的道路上不斷前行。