《水利青年科技英才選拔培養和管理辦法》印發

為深入學習貫徹黨的二十大精神，圍繞推動新階段水利高質量發展的需求加快選拔培養高層次優秀青年科技人才，近日，水利部修訂印發了《水利青年科技英才選拔培養和管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。

《辦法》包括總則、選拔條件、選拔程序、培養與管理、附則等5章17條，進一步明確了水利青年科技英才的定位和選拔范圍；縮短選拔周期并增加每屆選拔名額，由“每三年一次，每次選拔名額一般不超過10名”調整為“每二年選拔一次，每次選拔人數一般不超過20人”，并強調選拔名額向基層和中西部地區適當傾斜；調整選拔年齡要求，候選人年齡限制由“不超過45周歲”調整為“不超過40周歲”；規范選拔程序，強調注重候選人的政治素質、品德、創新價值、能力、貢獻，堅決破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”。

水利部自1996年啟動水利青年科技英才選拔工作以來，先后選拔了七屆共70名水利青年科技英才。他們在水利科技不同領域奉獻青春、施展才干，為水利改革發展作出了突出貢獻，為廣大水利青年樹立了榜樣。《辦法》的修訂印發，將有助于進一步加快選拔培養高層次優秀水利青年科技人才，為推動新階段水利高質量發展提供更堅實的科技人才支撐。