浙江：“四個一”做法助推科技特派員工作走在全國前列

　　近年來，經過一系列的探索和實踐，浙江逐步形成了科技特派員制度“四個一”做法。

　　實施一攬子政策，實現精準管理。浙江省委、省政府先后出臺了《關于全面推行科技特派員制度的通知》《關于深入推行科技特派員制度的實施意見》等一系列政策，以制度和政策引領特派員工作持續創新。省、市、縣(市、區)設立科技特派員專項資金，支持開展科技成果轉化、示范基地建設、農民培訓和科技服務組織創立等工作。

　　突出一對一定位，實現精準對接。每2年由各鄉鎮根據當地產業發展需要，提出科技特派員專業領域需求，省科技特派員辦公室匯總并在網上公開發布需求，派出單位按需提供對口專業科技特派員人選。經派駐和派出單位雙方確認，完成派遣任務。每個鄉鎮只派駐一名科技特派員，遇到急重難技術問題，派出單位將調動全部資源，快速協助解決問題。

　　推進一張網建設，實現精準服務。在滿足鄉鄉都有科技特派員的基礎上，推行法人和團隊科技特派員制度，推動高校科研院所法人化、團隊式服務縣域經濟和區域特色產業發展，形成橫向到邊、縱向到底、上下聯動、協同推進的科技特派員服務網絡。通過抓點帶面，促進技術推廣，形成了“科技特派員+企業+農戶”等多種服務模式。

　　樹立一面旗幟，實現精準發展。科技特派員下派期間，其行政關系、職務、待遇等保持不變，工資、獎金、福利從優，專業技術職務評聘在同等條件下優先，每2年表彰一批優秀科技特派員和特派員工作先進集體。鼓勵科技特派員以資金入股、技術參股、有償服務等形式，與派駐地企業和專業大戶聯辦企業，結成利益共同體，成為“永遠不走的特派員”。

　　下一步，浙江省將認真貫徹落實本次會議精神，借鑒兄弟省份的好經驗，不斷創新浙江省科技特派員制度，把總書記的命題作文續寫好、深化好、發揚好。