中青報：人才與“帽子”不能本末倒置
很多人才頭銜往往是一戴終生，也導致了很多人評選前奮發向上、評選后不再作為。 近年來，國家有關部門和各省市紛紛推出各種人才計劃，在吸引、培養創新人才方面發揮了積極作用。然而，由于“帽子”過多過亂，其引發的負面效應也日益凸顯。（《人民日報》3月28日） 各類人才稱號，本來是用來鼓勵人才發揮作用的，但在當前“帽子亂飛”的現狀下，反而導致了一些人才坐不住、留不下。 貨幣發行多了，會導致通貨膨脹；人才評選搞得多了，也會導致“帽子貶值”。目前，全國各級各類的創新人才計劃有近百個，導致學術界各類“帽子”齊飛。這些人才計劃種類繁多、涉及面廣，主管部門各異、評選層級不同，因而范圍重疊嚴重。你是這個計劃的學者，我是那個計劃的專家，本來用來表彰成果、鼓勵創新的“帽子”，成了一場排排坐、分果果的盛宴。各類人才計劃如同做蛋糕，盡管用了同樣多的雞蛋和牛奶，蛋糕卻越做越大，營養成分也就越來越稀；參與人才計劃者越來越多，涉及范圍越來越廣，影響力與權威......閱讀全文
人才評價：既要看“帽子”，更要看“里子”
?? 針對一個時期以來科技界人才“帽子滿天飛”及科技教育界人才搶奪漸呈白熱化局面，中國農科院院長唐華俊院士9日呼吁，要改變目前人才評價中“以帽取人”的不良傾向，建立一個符合人才發展規律的評價機制，既要看“帽子”，更要看“里子”。他是在正在此間召開的中國農科院人才工作推進會上說這番話的。唐華俊表示，前
中青報：人才與“帽子”不能本末倒置
很多人才頭銜往往是一戴終生，也導致了很多人評選前奮發向上、評選后不再作為。 近年來，國家有關部門和各省市紛紛推出各種人才計劃，在吸引、培養創新人才方面發揮了積極作用。然而，由于“帽子”過多過亂，其引發的負面效應也日益凸顯。（《人民日報》3月28日） 各類人才稱號，本來是用來鼓勵人才發揮作用的
中共中央、國務院：精簡人才“帽子”，整合各類人才計劃！
近日，中共中央、國務院印發了《深化新時代教育評價改革總體方案》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。 這份《方案》提到： · 改進高等學校評價。推進高校分類評價，引導不同類型高校科學定位，辦出特色和水平。其中，將改進學科評估，強化人才培養中心地位，淡化論文收錄數、引用率、獎項數
人才東南飛：人可以走，“帽子”得留下
又一次，在政協教育界別聯組會上，來自西部的校長感慨起了人難留。 去年，發聲的是蘭州大學校長嚴純華；今年，則是西北師范大學校長劉仲奎。 劉仲奎開門見山：西部地區高校的領軍人才和骨干教師向東單向流動的態勢一段時期內難以逆轉。入選國家高層次人才計劃（長江學者、杰出青年基金獲得者、萬人計劃入選者等
人才“帽子”一大堆 層次不清晰
中國工程院院士、中國農業大學教授沈建忠有個困惑。他常常看到，有些科研人員在工作上取得一定成績、獲得一定認可后，就開始到處申報各種稱號和榮譽。“這種行為是國家允許的，誰也不能限制誰。”沈建忠說。但他想問：“帽子”這么多，到底戴上多少頂，才算功德圓滿呢？ “在建設科技強國的事業中，國家理應對科
國務院：簡化科研儀器采購流程 精簡人才“帽子”
經李克強總理簽批，國務院日前印發《關于優化科研管理提升科研績效若干措施的通知》（以下簡稱《通知》）。通知中包括推行“材料一次報送”制度，賦予科研人員和科研單位更大科研自主權，科研人員可以在研究方向不變、不降低申報指標的前提下自主調整技術路線；切實精簡人才“帽子”，開展科技人才計劃申報查重工作，不
人才“帽子”一大堆 層次不清晰
中國工程院院士、中國農業大學教授沈建忠有個困惑。他常常看到，有些科研人員在工作上取得一定成績、獲得一定認可后，就開始到處申報各種稱號和榮譽。“這種行為是國家允許的，誰也不能限制誰。”沈建忠說。但他想問：“帽子”這么多，到底戴上多少頂，才算功德圓滿呢？ “在建設科技強國的事業中，國家理應對科研人
科技獎項和人才“帽子”是主動報，還是被動評？
我國的各種科技獎項和人才“帽子”都是主動申請，就連處于科技隊伍金字塔尖的院士提名其實也有很大的主動申請成分在里面。 而西方大部分獎勵體系是以被動形式的方式出現，例如舉世矚目的諾貝爾獎、菲爾茨獎和圖靈獎等都以“英語的被動語態”方式出現，公布獲獎名單的剎那間，獲獎人先驚訝后驚喜。 主動報獎需要自
“高帽子”“紙帽子”“土帽子”：學術圈怪象
北京師范大學全球變化與地球系統科學研究院院長程曉，稱自己是正宗的“土博士”， 他從事極地研究20年，沒喝過洋墨水，參加過中國4次南極科考，多次進入北極地區考察，在南極冰蓋制圖、極地海冰實時遙感監測方面有深厚研究積累，算得上是我國極地遙感領域的學術帶頭人。 一直在高校從事管理與科研，程曉對當
“高帽子”“紙帽子”“土帽子”：學術圈的怪現象
北京師范大學全球變化與地球系統科學研究院院長程曉，稱自己是正宗的“土博士”， 他從事極地研究20年，沒喝過洋墨水，參加過中國4次南極科考，多次進入北極地區考察，在南極冰蓋制圖、極地海冰實時遙感監測方面有深厚研究積累，算得上是我國極地遙感領域的學術帶頭人。 一直在高校從事管理與科研，程曉對當前高