西安建立四級河長制體系實行生態環境損害終身追究制
記者近日從陜西省西安市政府獲悉，自今年1月西安市啟動河長制以來，目前已初步建立起四級河長制體系，全市1219名河長各司其職，守河盡責。 據介紹，自河長制啟動以來，西安市按照“四無六有”的目標（無垃圾堆放、無漂浮物、無違章建筑、無污水直排；有生態空間、有牢固堤防、有管護機構、有良好水質、有美麗景觀、有安全保障），在全市所有河流和具有河流功能的渠道、排水干支溝道，構筑市、區（縣、開發區）、鎮（街）、村（社區）四級河長體系。 西安市明確，各級河長是所包河流保護管理的直接責任人，村（社區）級河長、鎮（街）級河長、區（縣、開發區）級河長、市級河長，要對所包河流進行定期巡查、檢查，督導解決問題。市級河長對所包河流負總責，解決好河流管理保護的突出問題，考核、監督下一級河長履行職責。區（縣、開發區）級河長要嚴守水資源開發利用控制、用水效率控制、水功能區限制納污3條紅線，對突出問題開展清理整治。 截至目前，已有17名市級領導擔任19條河......閱讀全文
青島墨水河實行河長制
為進一步加強墨水河流域污染防治，盡快改善水環境質量，確保流域污染治理目標任務按期完成，山東省青島市將在墨水河流域實施“河長制”。 據悉，城陽區政府和即墨市政府分管領導將分別任本轄區墨水河流域“河長”。按照一年見成效、兩年大變樣的總體目標要求，今年6月底前，徹底清理墨水河流域河道垃圾，
我國全面建立河長制
7月17日，在北京舉行的全面建立河長制新聞發布會上，水利部部長鄂竟平（中）表示，截至2018年6月底，全國31個省（自治區、直轄市）已全面建立河長制，共明確省、市、縣、鄉四級河長30多萬名，另有29個省份設立村級河長76萬多名，打通了河長制“最后一公里”。新華社發?
淮南河長制管理系統上線
記者從淮南市水利部門獲悉，日前，該市全面推行的河（湖）長制信息化管理系統正式上線運行，實現了河湖管理的智能化、數字化、可視化和網絡化。 淮南市河長制信息化一期工程包括河長制信息采集子系統、河長制 “作戰圖”管理子系統、河長制巡河執法子系統、河長制績效考核子系統以及移動巡河App和公眾舉報微信公
新《水污染防治法》元旦起實施 河長制正式入法
新修改的《水污染防治法》將于2018年1月1日起正式實施。26日，環保部與全國人大環資委、全國人大常委會法工委、國務院法制辦聯合召開電視電話會議，就新修改的《水污染防治法》實施工作進行部署。圖片來源于網絡 此次修改的《水污染防治法》，強化了地方政府責任，明確了河長制，加強了流域水污染聯合防治與
河長制湖長制今年全面建立 啟動實施國家節水行動
記者從全國水利廳局長會議上獲悉：2017年全面推行河長制取得重大進展，省市縣鄉四級工作方案全部出臺，6項配套制度基本建立，設立鄉級及以上河長31萬名、村級河長62萬名，湖長制全面啟動實施。制圖：張芳曼 在全面推行河長制取得重大進展、湖長制全面啟動實施的基礎上，今年將全面完成河長制湖長制改革任務
陜西全面推行河長制 省委書記、省長任總河長
陜西省河長制啟動暨無定河綜合治理動員大會近日在西安渭河河畔和榆林綏德無定河防洪工程施工現場以視頻會議形式同步舉行。陜西省委書記婁勤儉、省長胡和平任總河長，省委副書記毛萬春、副省長馮新柱任副總河長。8位省領導擔任省級河長。 胡和平在講話中指出，全面推行河長制，是貫徹落實黨中央綠色發展理念、推進生
河北省有序推進河長制
今年以來，河北省根據中央精神，立足實際，系統謀劃，周密部署，扎實推進全面建立河長制各項工作，目前取得階段性成果。 方案全面出臺。針對全省河湖管理中存在的突出問題，省級編制了務實管用、便于操作的《河北省實行河長制工作方案》，2月9日經省委深改組第二十六次會議研究通過，于3月1日正式印發，同時積極
全面推行河長制戰役打響
“每條河流要有‘河長’了”——習近平主席在二〇一七年新年賀詞中的鏗鏘話語猶在耳邊。這是情系民心的莊嚴承諾，也是維護河流健康的號令動員。 戰鼓催人，風生水起。全面推行河長制短短半年多時間，從中央到地方高位推動、快速行動，出方案、定目標、建制度，一張張路線圖、時間表密集出爐。目前各省級方案全部完成
廣東：重點污染流域治理推行“河長制”
石井河 昨日，廣東省環境保護廳副廳長陳光榮帶隊上線廣東“民聲熱線”，回應多地群眾投訴的污染問題以及“網友懸賞請環保局長下河游泳”問題。 據透露，未來八年，廣東重點污染流域治理將推行“河長”責任制，由各地政府主要負責人擔任“河長”，還要制定考核獎懲辦法，連續三年考核不合格，兩年內不
安徽河長制全面落實落細
記者從2月2日召開的全省水利局長會議上獲悉，去年以來，我省堅持問題導向，因河施策，全面推行河長制取得良好開局。今年9月底前，將全面建立省、市、縣、鄉四級湖長體系，有條件的延伸到村級。 中央作出全面推行河長制部署后，我省迅速行動，印發工作方案。省級方案明確了總體要求、組織形式、職責分工、主要任務