各國高校教授工資收入比對：教授應該掙多少錢
幾天前，《泰晤士高等教育》網站刊發了英國一位匿名大學教授在自己博客上的網文《學者掙得太多了嗎？》，該文呼應了前一段在國內網上流傳的《中國大學老師到底有多窮？》一文。兩篇文章都在談大學教師的工資收入問題。 在美國，私立高校的工資收入都不對外公開。但公立高校教職工和管理人員的薪水則完全公開透明。但我們知道，在西方文化中，薪水就像年齡一樣被視為禁忌話題，大家都不公開涉及。在中國，知識分子恥于談錢也是傳統。但今天，這些傳統文化都在日漸消失。其中的道理很簡單，知識分子作為普通人，同樣需要首先獲得生存權，然后才能發揮其社會作用與價值。 當今世界，人們已經越來越傾向于采用收入高低這一市場價值作為標準，去反映和衡量一位學者的學術與社會價值，雖然事實并非完全如此。而且，一位學者的學術與社會價值也不能完全由收入高低來體現，但毋庸諱言，在現今這個全球化和高度物質化的時代，采用高薪聘請的方式，早已成為各個國家、各個高校打動和吸引優秀人才的重要......閱讀全文
重慶教授的工資/教授中的教授
一、事由 《新京報》3月19日A03版《時事評論》中有如下文字： 大學教師維權凸顯“去行政化”之難 3月15日下午，重慶工商大學發生一起數百名教師維權事件。據悉，導火索為校領導層試圖強行通過新的績效考核實施方案，該方案被指缺乏對一線教職工的
青島加大外籍人才引進力度
近日，青島市政府辦公廳印發《外國人在青島工作管理服務暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），從細化外籍人才評價標準、規范工作許可審批制度、提升人才服務便利度、完善監督管理機制等四個方面做出相關規定。《辦法》自2月1日起正式施行，對于創新外國人來青工作許可管理，營造更高水平對外開放發展環境具有重要
深圳，擬取消人才引進政策！
1月20日，深圳市羅湖政府在線發布關于征求廢止《深圳市羅湖區人民政府印發關于實施高層次產業人才“菁英計劃”的意見及三個配套文件的通知》公眾意見的公告。公告中指出，《意見》至今已實施七年，羅湖區正在優化重構新版人才政策體系。為執行規范性文件清理工作，擬計劃廢止《意見》。公告全文如下：《深圳市羅湖區人民
各國高校教授工資收入比對：教授應該掙多少錢
幾天前，《泰晤士高等教育》網站刊發了英國一位匿名大學教授在自己博客上的網文《學者掙得太多了嗎？》，該文呼應了前一段在國內網上流傳的《中國大學老師到底有多窮？》一文。兩篇文章都在談大學教師的工資收入問題。 在美國，私立高校的工資收入都不對外公開。但公立高校教職工和管理人員的薪水則完全公開透明。
人才大戰與海歸機會：各地引進人才有哪些特點
各地爭搶行業頂尖人才 二三線城市更為積極 北京、上海人才濟濟。對引進人才的素質要求更高，涉及的行業領域也更廣。比如：在一線城市的各種招聘信息中，經常出現區長助理、重點學科類和重點實驗室的首席科學家、重點創新項目和重大工程項目的團隊領頭人等職位。二線城市對頂尖人才的需求不但沒有“缺位”，反而態
南京信息工程大學引進人才加一
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500609.shtm據南京信息工程大學，近期，國際歐亞科學院院士、國際宇航科學院通訊院士、國家重大人才計劃A類人才，“英國皇家物理學家”榮譽稱號獲得者薛勇教授正式加盟南京信息工程大學。專家簡介：薛勇教授是
2022人才引進，哪些高校待遇高？
近日，據四川大學官網消息，學校首輪“雙一流”建設中成效顯著，6個重點學科入選新一輪“雙一流”建設學科。同時透露，四川大學在首輪“雙一流”整體建設成效被評為第一檔，具體評價為：辦學實力明顯增強，建設目標達成度高，多項辦學指標接近或達到對標的世界一流大學水平，初步探索出一條西部高校建設世界一流大學的特色
中科院召開人才工作會議 將引進更多將帥人才
中國科學院人才工作會議6月2日在北京召開。中科院常務副院長白春禮表示，中國將通過“千人計劃”從國外引進更多將帥人才，分布在科學研究、教育、產業化、金融等國家有重大需求的領域。 白春禮表示，截至2009年底，中科院共有70人入選國家“千人計劃”。該計劃旨在引進、支持一批能夠突破關鍵技術、發展
中青報：43%的人力挺地方重金引進高端人才
近日，杭州市出臺的《杭州市人才專項用房建設三年行動計劃》指出，將在3年內建設人才專項用房，該房實行政府定價，原則上不超過同類地段新建商品住房市場價格的50%。 對于杭州市的這一高端人才獎勵方式，公眾看法不一。有人質疑，把錢補貼給“不差錢”的高端人才，可能制造新的社會不公平；但也