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分配系數是指在一定溫度下，達到分配平衡時某一物質在兩種互不相溶的溶劑中的活度（常近似為濃度）之比，為一常數。分配系數可用于表示該物質對兩種溶劑的親和性的差異。對分配系數的測定可提供該物質在環境行為方面許多重要的信息。常用的溶劑體系是由水和一種與水不互溶的有機溶劑組成，如正辛醇-水體系，所得的分配系數稱為辛醇-水分配系數。用辛醇是因為該體系近似于體內脂細胞膜胞質溶膠體系對有機物的分配。土壤化學研究中，固-液相分配系數指體系達到平衡狀態時溶質在固液兩相中的濃度比值，它可反映養分元素或其他化學物質在兩相中的遷移能力及分離效能·可用于研究土壤中元素或化合物的生物有效性。......閱讀全文
分配系數是指在一定溫度下，達到分配平衡時某一物質在兩種互不相溶的溶劑中的活度（常近似為濃度）之比，為一常數。分配系數可用于表示該物質對兩種溶劑的親和性的差異。對分配系數的測定可提供該物質在環境行為方面許多重要的信息。常用的溶劑體系是由水和一種與水不互溶的有機溶劑組成，如正辛醇-水體系，所得的分配
一定溫度下，一種溶質分配在互不相溶的兩種溶劑中的濃度比值為一常數。分配定律可由下式表達： 式中K為分配系數； 為溶質B在溶劑α中的濃度， 為溶質B在溶劑β中的濃度。在分配定律表達式中，溶質在不同溶劑中的濃度可以用“mol/L”或“g/L”為單位來表示。 [3] 分配系數可以近似地看做此物質在
微量元素的分配受體系總成分、溫度和壓力等因素的影響。
吸附色譜的分配系數表達式如下 ： Ka=[Xa]╱[Xm] 其中[Xa]表示被吸附于固定相活性中心的組分分子含量，[Xm]表示游離于流動相中的組分分子含量。分配系數對于計算待分離物質組分的保留時間有很重要的意義。
為了使微量元素的行為定量化,必須確定控制分配系數的所有因素。大多數情況下,由于微量元素類質同象進入礦物的晶格,因此晶格應變能 (lattice strain energy)在決定(礦物的亨利定律常數)對于分配系數Di的貢獻上是重要的(Blundy et al.,2003)。應變能隨“正常”和替代離子
微量元素分配系數受體系成分、溫度、壓力、氧逸度等因素影響。1.體系化學成分的影響分析微量元素分配系數的資料可以發現：不同成分體系中，某一微量元素對同一種礦物的分配系數有較大的差別。實際上，體系成分對微量元素分配系數的影響包括兩個方面：既有礦物自身成分的影響，也有與其平衡的熔體成分的影響。研究證明，S
分配比的含義：將溶質在有機相中的各種存在形式的總濃度CO和在水相中的各種存在形式的總濃度CW之比，稱為分配比．用D表示：分配比除與一些常數有關以外，還與酸度、溶質的濃度等因素有關，它并不是一個常數。示例：CCl4——水萃取體系萃取OsO4在水相中Os（VIII)以OsO4，OsO5和HOsO5三種形
分配色譜儀分析是基于樣品組分在固定相和流動相之間反復多次地分配，吸附色譜儀分析是基于反復多次地吸附-脫附，分析過程用樣品組分在兩相之間的分配來描述。一、分配系數K：在一定溫度和壓力下，組分在固定相和流動相之間的分配達到平衡時的濃度之比稱為分配系數K。分配系數K不等是分離的前提。二、分配比k：在一定溫
分配色譜儀分析是基于樣品組分在固定相和流動相之間反復多次地分配，吸附色譜儀分析是基于反復多次地吸附-脫附，分析過程用樣品組分在兩相之間的分配來描述。一、分配系數K：在一定溫度和壓力下，組分在固定相和流動相之間的分配達到平衡時的濃度之比稱為分配系數K。分配系數K不等是分離的前提。二、分配比k：在一定溫
以含鹽二甲基酰胺溶劑為萃取劑，利用加鹽萃取精餾方法對苯-正庚烷的分離進行研究。實驗考察了鹽的類型、鹽的含量、萃取劑與原料體積比、溶劑的滴加方式等因素對釜液中正庚烷含量的影響。實驗結果表明，當原料液中正庚烷的質量分數為10％、快速滴加萃取劑、V(萃取劑)：