以論文展評模板評價代表作與科技人才
科研產出是評價科技人才、評估科研機構的依據，但科研產出中存在量大質次的論文，不僅浪費巨額科研經費、干擾人才評價和項目評審，而且敗壞學風，劣幣驅逐良幣。在此，筆者探討論文量大質次的危害，提出論文展評模板以提升代表作評價的效率與品質，杜絕以次充好，激勵原始創新，強調“產出面前人人平等”，讓科技人才專心致研，讓一流科技人才及時勝出。低標準、逆淘汰：科研考核方式亟待改革目前常見的科研考核內容繁瑣，標準卻不高，導致大量論文魚目混珠。“垃圾論文”造成雙重危害：不僅浪費科研經費、貽誤科研時機、干擾人才評價，而且造成低標準、逆淘汰的考核標準。考核標準低并非意味著好壞都過關，而是壞人壞事拉幫結派、嫉賢妒能，劣幣驅逐良幣。平庸論文同樣危害巨大。中國人民大學教授歐陽志遠發文強調，中國科學的真正危機不是作偽性論文的頻現，而是平庸性論文的泛濫。《新華文摘》原總編輯張耀銘指出，學術平庸對學術的蛀蝕，比學術不端更為普遍、更為嚴重。考核標準低、機構評估標準低都......閱讀全文
山東省出臺12條舉措支持青年科技人才創新
近日，山東省科技廳印發《支持青年科技人才創新的若干舉措》（以下簡稱《若干舉措》），通過積極構建支持青年科技人才創新創造的良好機制，加快壯大青年科技人才隊伍，為全省新舊動能轉換提供持續智力支撐。《若干舉措》共12條，分別從鼓勵從事基礎科學研究、加強團隊培育、支持開展關鍵核心技術攻關、完善評價激勵機
鐘登華院士：讓高校成為培養科技人才的沃土
人才是一個國家最重要的戰略資源，綜合國力競爭說到底是人才競爭。攀登世界科技高峰必須依靠自主創新，大力推動關鍵核心技術取得突破，搶占科技競爭和未來發展的制高點，把發展主動權、創新主動權牢牢掌握在自己手里。這就需要大量的科技人才、創新人才。中國要在創新方面走在世界前列，必須在創新實踐中發現人才、在
科技部人才中心赴湖南調研科技人才工作
2018年8月1日，科技部人才中心副主任程家瑜一行3人前往湖南開展科技人才工作調研。重點調研袁隆平雜交水稻團隊及相關領域人才工作。 當日上午，科技部人才中心與人民網合作創辦的“科技強國”論壇第三期以“鄉村振興戰略從扶貧攻堅戰開始”為主題，邀請袁隆平院士、湖南省科技廳副巡視員劉鐵兵兩位嘉賓進行訪
丁建寧代表：應促進農業科技人才協同發展
“當前，科技和人才的創新、突破與發展越來越依賴于多學科的交叉融合。”揚州大學校長、全國人大代表丁建寧說，學科交叉融合是大勢所趨，也面臨著重要挑戰，主要表現為“四難”，即建立深度交叉合作難、獲得交叉研究資助難、評估交叉研究成果難、獲得學界社會認可難等。丁建寧代表? ? ? ? ? 揚州大學供圖為此他提
許寧生：高校應成為培育頂尖科技人才的沃土
“蓋有非常之功，必待非常之人。”人是科技創新最重要的因素。我國建設世界科技強國，需要涌現一批世界級科技大師、領軍人才、尖子人才。培育世界頂尖科技人才，高校責無旁貸。有條件的高校應在“雙一流”（世界一流大學和一流學科）建設中加快頂尖研究型大學建設，發揮人才薈萃、學科齊全、思想活躍、基礎雄厚的優勢
構建全鏈條人才支撐體系，激發科技人才創新活力
在中國科學院，中國科學院大連化學物理研究所（以下簡稱“大連化物所”）是個體量較大的研究所，共擁有約1900余名各類職工和1400名研究生。如何完善人才體系建設，讓優秀的人才脫穎而出，提升研究團隊的創新能力和效率，是大連化物所一直在摸索的問題。在過去幾年里，對標國家、中科院科技創新發展新形勢新任務新要
中國科學院實施引進國外優秀科技人才計劃
為有重點地吸引和資助國外不同層次的優秀科學家來我院訪問、交流、合作研究等活動，不斷提高我院科學家和整體科技人才隊伍的國際交流與合作水平及科技創新能力，2009年，我院推出并實施了《外國專家特聘研究員計劃》和《外籍青年科學家計劃》。 一、項目簡介 (1)外國專家特聘研究員計劃。該計劃的
關于推薦中國科協科技人才獎項評審專家的通知
各會員單位： 根據中國科協《關于商請推薦中國科協科技人才獎項評審專家的函》（科協人才函獎字〔2022〕15號）要求，中國科協培訓和人才服務中心（以下簡稱人才中心）在中國科協組織人事部等部門指導下，承擔院士候選人推薦（提名）、國家科學技術獎提名，全國創新爭先獎、中國青年科技獎、中國青年女科學家獎
青海省中青年科技人才托舉工程入選名單公布
關于2022年度青海省中青年科技人才托舉工程擬托舉人選到公示按照《關于印發2022年度“昆侖英才”行動計劃實施方案的通知》（青人才字〔2022〕11號）、《關于開展2022年度“昆侖英才”行動計劃申報推薦工作的通知》（青人才字〔2022〕12號）相關文件規定，經組織推薦、資格審查、專家評審、黨組會議
浙江出臺這些措施支持女性科技人才更好發揮作用
浙江省科學技術廳 浙江省婦女聯合會印發《關于鼓勵和支持女性科技人才更好發揮作用的若干措施》的通知 浙科發規〔2023〕13號 各設區市科技局、婦聯，各有關單位：現將《關于鼓勵和支持女性科技人才更好發揮作用的若干措施》印發給你們，請結合實際認真貫徹落實。 浙江省科學技術廳 浙江省婦女聯
寧夏開展杰出科技人才遴選工作 需滿足這些條件
關于組織開展首批自治區杰出科技人才遴選工作的通知各市、縣（區）黨委人才辦、科技局, 區直各有關部門，各人民團體、直屬事業單位，中央駐寧各單位，各大型企業： 為深入實施新時代人才強區戰略，圍繞自治區重大工程、重點產業、重點學科、重點領域，加快培養一批能夠站在科技發展前沿、引領產業技術創新、具有卓越科
科技人才評價改革試點“三多三少”如何破解
2022年底，按照科技部等八部委《關于開展科技人才評價改革試點的工作方案》文件要求，涉及21家科研單位和6個地方、為期2年的科技人才評價改革試點拉開序幕。可以認為，以此為標志，本輪改革從以“破”為主的政策倡導階段轉入到了以“立”為主的實際操作階段。能否順利實現從“破”到“立”的轉變，形成科技評價的基
李克強：允許科技人才在高校科研院所和企業兼職
國務院總理李克強7月19日主持召開國務院常務會議，部署創建“中國制造2025”國家級示范區，加快制造業轉型升級；確定防控義務教育學生失學輟學的措施，確保實現“十三五”義務教育鞏固率目標；部署深入實施臨時救助制度，以更有效的救急救難保障困難群眾基本生活。 會議指出，創建“中國制造2025”國家級
高層次科技人才聯系服務系統項目評審結果公示
各有關單位： 《中國科協培訓和人才服務中心關于高層次科技人才聯系服務系統項目申報評審的通知》發布后，相關單位進行了申報。按照《中國科協財政項目管理辦法（修訂）》，經資格審查、專家評審，擬由北京睿航至臻科技有限公司承擔該項目。現將申報評審結果進行公示，公示期為2021年7月9日-7月15日。
海智計劃已成海外科技人才來華發展重要載體
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/4/499560.shtm
李燦院士獲中國科協“全國杰出科技人才”獎
6月2日，中國科學技術協會第九次全國代表大會在北京閉幕,會上宣布了獲得“全國杰出科技人才”獎和“中國優秀青年科技人才”獎的20位獲獎者名單。大連化物所李燦院士榮獲“全國杰出科技人才”獎。 “全國杰出科技人才”和“中國優秀青年科技人才”這兩個獎項分別是在中國科協原有的“全國優秀科技工作者”獎和“
廣東省青年科技人才培育計劃入選者名單公布
廣東省科協關于公布2023年度青年科技人才培育計劃入選者名單的通知各省級學會、協會、研究會，有關高等院校和科研院所：根據《廣東省科協關于開展2023年度青年科技人才培育計劃申報工作的通知》（粵科協組〔2023〕4號）和《廣東省科學技術協會青年科技人才培育計劃管理辦法》要求，經個人申請、相關單位推薦申
四大核心問題：堅持完善科技人才體制機制建設
2019年中央經濟工作會議明確部署：“要深化科技體制改革，加快科技成果轉化應用，加快提升企業技術創新能力，健全鼓勵支持基礎研究、原始創新的體制機制，完善科技人才發現、培養、激勵機制。”科技創新不僅是推進國家治理體系和治理能力現代化的根本要求，也是引領經濟高質量發展的核心動力，更是實施創新驅動發展
放寬限制！國家科技人才計劃申報迎來重大調整
2022年的國家杰青和優青的申報政策迎來重大調整。 2021年，有不少杰青項目申請人因同時申報了長江學者特聘教授而失去了杰青答辯機會，也有不少優青項目申請人因同時申請了青長或青拔，而不能進入優青答辯。 從2022年指南上看，這一政策有了重大調整。 2021年指南：同層次國家科技人才計劃不能
中科大校長侯建國：堅持培養尖端科技人才
見到侯建國的時候，這位中國科學技術大學“土著”校長像極了大多數科研工作者：身著樸素的綠外套，帶著金絲邊兒的眼鏡，說話慢聲細語，頗有“腹有詩書氣自華”的味道。 作為中國科大的掌門人，他的夢想是有一天，這所大學能夠成為麻省理工學院或加州理工學院那樣的世界級頂尖理工科大學。 在獲得中國科大
科技部重拳出擊9項措施破除科技評價中“唯論文”不良導向
分析測試百科網訊 近日，科技部印發《關于破除科技評價中“唯論文”不良導向的若干措施（試行）》的通知，要求改進科技評價體系，破除國家科技計劃項目、國家科技創新基地、中央級科研事業單位、國家科技獎勵、創新人才推進計劃等科技評價中過度看重論文數量多少、影響因子高低，忽視標志性成果的質量、貢獻和影響等“
科技部發文！破除“唯論文”導向，明確重點評價學術價值
今天（2月23日），科技部正式印發《關于破除科技評價中“唯論文”不良導向的若干措施（試行）》的通知。科技部印發《關于破除科技評價中“唯論文”不良導向的若干措施（試行）》的通知國科發監〔2020〕37號 國務院各有關部門、直屬機構，各有關單位： 為落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化項目
破除“唯論文”導向 加快完善科技評價制度
近日，科技部、財政部發布《關于破除科技評價中“唯論文”不良導向的若干措施（試行）》（以下簡稱《若干措施》），提出了破除科技評價中“唯論文”的相關措施。如何理解文件出臺的背景和目標？各項具體措施怎樣落實到位？就此，科技日報記者采訪了科技部科技監督與誠信建設司負責人。 問：出臺《若干措施》基于什
科技人才創新創業服務工作交流研討活動在京舉行
2016年1月14日-15日，科技部科技人才中心在京舉辦科技人才創新創業服務工作研討活動，交流開展科技人才創新創業服務工作經驗，研究2016年重點工作。部分地方科技管理部門、高校、院所、科技服務機構、創新創業人才等百余名代表參加。 科技部政策法規與監督司領導出席活動并講話，充分肯定了地方和單位
從初登場到挑大梁 是什么助青年科技人才快成長
【圓桌對話】主持人：本報記者 白雪蕾本期嘉賓中國科學院大學公共政策與管理學院院長 穆榮平國家中長期青年發展規劃專家委員、對外經濟貿易大學惠園特聘教授 廉 思中國人事科學研究院人才理論與技術研究室主任、研究員 孫 銳1.關注其事業訴求也關心其家庭需求記者：青年是科技人才隊伍的中堅力量,是科技事業的生力
上海臨港新片區舉實措支持女海歸科技人才創業
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/3/495197.shtm 中新網上海3月3日電 (記者 陳靜)《臨港新片區關于支持女性科技人才在上海建設具有全球影響力的科技創新中心中發揮更大作用的十條措施》(下稱：《十條措施》)3日正式在此間發布。
程萍：科技人才評價是束縛創新型人才成長的枷鎖嗎
近兩年，筆者對“科技人才評價指標體系”及我國科技人才評價現狀作了一些思考，發現這是一個非常龐大和研究難度很高的問題。 首先，“科技人才”的界定就是一個難題，目前我國并沒有明確的界定標準，國家現行統計標準中的“R&D人員”和“科技活動人員”并不能等同于這個概念。 從科學研究和技
杜祥琬院士：“忙于事務”成工程科技人才最大絆腳石
在日前由中國工程院和上海市人民政府主辦的“新形勢下工程教育的改革與發展”高層論壇上，中國工程院副院長杜祥琬院士代表中國工程院“高層次工程科技人才成長規律研究”課題組匯報了對于我國高層次工程科技人才成長規律的研究結果。 該結果顯示，目前“忙于事務”已成為影響我國工程科技人才事業發展的最主要因素。與此
關于印發國家中長期科技人才發展規劃的通知
國科發政〔2011〕353號 各省、自治區、直轄市科技廳（委）、人力資源社會保障廳（局）、教育廳（委）、科協，新疆生產建設兵團科技局、人事局、勞動保障局、教育局、科協，中央國務院有關部門科技司（局），有關企事業單位： 科技人才是國家人才資源的重要組成部分，是科技創新的關鍵因素，是
上海出臺措施激發女性科技人才，營造生育友好工作環境
上海12月1日電 (記者 陳靜)記者1日獲悉，上海17個部門和單位聯合印發《關于支持女性科技人才在上海市建設具有全球影響力的科技創新中心中發揮更大作用的若干措施》(下面簡稱《若干措施》)，以進一步激發上海女性科技人才創新活力。 據此，上海舉實措為女性科技人才創造生育友好型工作環境。根據《若