深圳市市長質量獎：實現從數量到覆蓋領域的全面擴容

　　近日，深圳市市長質量獎評委會秘書處對2019年市長質量獎政策制度創新情況進行了宣貫和解讀，并正式啟動2019年度市長質量獎申報。根據新修訂的《市長質量獎管理辦法》，深圳市市長質量獎將正式納入“大質量引領高質量發展”理念，從單一獎項增設為經濟、社會、文化、生態、管理與政府服務6類獎項，授獎量從10個名額增加到21個名額，獎金分別為200萬元、100萬元和50萬元，申報范圍從主要面向企業，擴展到各類組織與項目。

　　此次市長質量獎從數量到覆蓋領域的全面擴容，旨在用更大決心、更大力度，推動一場覆蓋全社會的“質量變革”，激勵和引導各領域爭創更高更好更優，增強深圳全面高質量發展領先優勢。2004年，深圳市在全國率先設立市長質量獎，引進世界一流標準和卓越績效管理模式打造“深圳質量”和“深圳標準”，推動高新技術產業進入飛速發展時期。該做法后來在全國各地被廣泛推廣，有力推動了我國產業高質量發展。在深圳市市長質量獎推行的15年間，華為、中興、招商銀行、中集集團、華訊方舟等累計78家獲得該獎項的行業巨頭企業為深圳市各行業高質量發展樹立了榜樣和標桿，有力激勵了民族企業追求更好更優的決心，樹立了消費者對民族品牌的信心。

　　“市長質量獎不僅為深圳市高新技術產業長效高質發展奠定了堅實的思想基礎，營造了良好的發展氛圍，其所提倡的質量觀更輻射到了周邊產業，帶動深圳市多個領域多個產業實現了高質量發展。”深圳市市場監管局黨組書記、局長鄺兵說。事實上，深圳通過市長質量獎的確帶動了全市質量觀念的變革。作為“市長質量獎”承辦單位的深圳市市場監管局，已累計培訓企業管理人員1.5萬人次，建立起超過690人的專家評審員和超過1100人的企業評審員隊伍，推動全市導入先進質量管理模式的組織超過3000余家。

　　數據顯示，深圳市高新技術產業目前年增加值已超過年GDP的53%，高新技術產業也成為了深圳市得以強勁發展的動力引擎。但是，在文化、生態、服務尤其是高新技術產業之外等領域，質量提升依然任重道遠。將“市長質量獎”推廣至深圳質量提升的各個領域，正是深圳市此次“市長質量獎”改革目的和意義所在。

　　除了擴容之外，新的市長質量獎管理辦法充分借鑒了美國、歐洲、日本等質量獎評選先進經驗，研制出臺了6類新的評獎標準，不僅給企業提供質量方法論和質量量化評價方法，更給企業提供質量引領的創新思路，提供國際化管理方法，助推企業實現國際化。獎項也對專家評審機制進行了創新，重新組建了一支由深圳市政、企、學、研、行業協會等各界代表組成的高素質質量獎評審專家團隊，并在各專業領域聘請了16位知名專家學者和學術帶頭人出任行業領軍專家，為質量獎評審工作指導把關，確保了評選結果權威、公正。

　　此次市長質量獎獎項擴容，已在深圳市各領域引起了強烈關注，目前申報企業數量相比往年也有了大幅增長。“市長質量獎擴容，實際上是對我們高新技術產業之外其他產業的一種認可，也是我們學習和引入世界一流標準和一流管理模式的一次寶貴機會，公司內部非常重視，目前正在積極籌備，準備申報今年的市長質量獎。”深圳市某服務類企業負責人表示。