亟需關注！48.07％的醫務人員自評有抑郁癥狀

　　 “目前醫務人員的心理健康問題愈發嚴重，其心理健康問題亟待關注。”近日，在上海交通大學醫學院舉行的“新時代深化醫藥衛生體制改革”學術研討會上，上海交通大學中國醫院發展研究院副院長李國紅這樣表示。

　　李國紅團隊通過對9所三級公立醫院13000多位醫務人員進行問卷調查，發現自評有抑郁癥狀的醫務人員占48.07%（重度占11.96%），有焦慮癥狀的醫務人員占30.55%（重度占1.59%），抑郁與焦慮兩種情況共存的醫務人員的比例為28.84%。

　　該團隊進一步分析地區差異、性別差異、職業差異、科室差異和醫院績效差異等因素，認為這些調查具有顯著的統計學意義，建議在推動公立醫院高質量發展的背景下，要特別關注醫務人員的心理健康。

　　在當天的研討會上，來自醫療領域的7位專家學者圍繞“賦能健康，致廣大而盡精微”這一主題，聚焦醫藥衛生體制改革與公共管理領域的熱點和重點問題進行研討，而新冠疫情下的心理健康話題成為關注的重點話題之一。

　　與會專家認為，新冠疫情中的心理援助工作需要根據不同對象進行精準細分的援助，主要分為以下幾種：針對社會面的公眾，進行科普式、廣泛式心理疏導；針對患者、疑似患者以及密切接觸者，進行針對性服務，強化心理疏導；針對一線醫護人員，提供專業的支持；對精神障礙患者以及易患精神障礙者，提供線上和線下相結合的專科服務。并且需要社會各界的多方配合，單靠一個專業領域的單打獨斗是遠遠不夠的，比如個體和群體的心理復原力提升就需要健康社區的助力。

　　長期以來，國內心理健康問題關注度不高，公眾對常見精神障礙和心理行為問題的認知率仍比較低，更缺乏防治知識和主動就醫意識。而對疫情防控常態化時期下開展醫務人員及公眾的心理健康服務具有重要意義，同時對于進一步深化醫藥衛生體制改革，推進“健康中國”起到積極作用。