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    符合條件國有科技型企業可實施股權和分紅激勵

    財政部、科技部、國資委29日聯合對外發文,明確將從3月1日起,在全國范圍內,符合條件的國有科技型企業可實施股權和分紅激勵。其中,股權獎勵的激勵對象限本企業連續工作3年以上的重要技術人員,企業年度崗位分紅激勵總額不高于當年稅后利潤的15%。 股權和分紅激勵是國際通行的一種中長期激勵方式。經國務院確定,我國此前已在中關村、武漢東湖、上海張江等國家自主創新示范區及安徽合蕪蚌等自主創新綜合試驗區開展試點。此次擴至全國,旨在加快實施創新驅動發展戰略,建立國有科技型企業自主創新和科技成果轉化的激勵分配機制,調動技術和管理人員的積極性和創造性,推動高新技術產業化和科技成果轉化。 三部門此次發布的《國有科技型企業股權和分紅激勵暫行辦法》分六章、四十六條,包括總體目標與原則、適用范圍和激勵對象、激勵方式和實施條件、激勵方案的管理、實施中所涉及的財務管理和產權變動等內容,明確提出了新時期推進國有科技型企業股權和分紅激勵的具體要求,規范了實施......閱讀全文

    符合條件國有科技型企業可實施股權和分紅激勵

      財政部、科技部、國資委29日聯合對外發文,明確將從3月1日起,在全國范圍內,符合條件的國有科技型企業可實施股權和分紅激勵。其中,股權獎勵的激勵對象限本企業連續工作3年以上的重要技術人員,企業年度崗位分紅激勵總額不高于當年稅后利潤的15%。  股權和分紅激勵是國際通行的一種中長期激勵方式。經國務院

    《國有科技型企業股權和分紅激勵暫行辦法》印發

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       近日,《重慶市促進科技成果轉化股權和分紅激勵實施辦法》(簡稱《激勵實施辦法》)正式發布。該《激勵實施辦法》以規范性文件的形式對科技成果股權和分紅的激勵政策作出了明確規定。業界人士紛紛認為,這項高含金量的政策,既能充分調動科研人員積極性,化解科技成果轉化難的問題,又能確保國有資產保值增值,實現政

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