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新華社北京11月7日電 近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。 《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》全文如下。 為加快實施創新驅動發展戰略，激發科研人員創新創業積極性，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，現就實行以增加知識價值為導向的分配政策提出以下意見。 一、總體要求 （一）基本思路 全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及全國科技創新大會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加快實施創新驅動發展戰略，實行以增加知識價值為導向的分配政策，充分發揮收入分配政策的激勵導向作用，激發廣大科研人員的積極性、主動性和創造性，鼓勵多出成果、快出成果、出好成果，推動科技成果加快向現實生產力轉化。統籌自然科學、哲學社會科學等不同科學門類，統籌基礎研究、應用研究、技術開發、......閱讀全文
為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》，日前，省科技廳、省人社廳、省財政廳、省國資委、省教育廳、省編辦和省知識產權局聯合下發《關于貫徹落實〈關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見〉的通知》（以下簡稱《通知》），以充分發揮收入分配政策
導讀 近日，中辦和國辦印發《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》（簡稱《意見》）。值得關注的是，《意見》不僅加強了科技成果產權對科研人員的長期激勵，而且允許科研人員和教師依法依規適度兼職兼薪。 加強科技成果產權對科研人員的長期激勵，《意見》從四方面予以強調：強化科研機構、高校履行
教育部辦公廳關于高校進一步落實以增加 知識價值為導向分配政策有關事項的通知 各省、自治區、直轄市教育廳（教委），部屬各高等學校： 為貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》（廳字〔2016〕35號，以下簡稱《意見》）精神，2017年5月，我部會同
各方熱議分配新政如何“落地”圖片來源于網絡 智如何有所值？在新一輪產業革命和創新發展大背景下，對日新月異的創新創造，政府部門難以做到價格與價值完全匹配，而知識成果進一步讓市場說了算，能夠最大限度地激發科研活力，讓“智有所值、勞有所得”。 近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于實行以增
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《深化科技體制改革實施方案》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。 《深化科技體制改革實施方案》主要內容如下。 深化科技體制改革是全面深化改革的重要內容，是實施創新驅動發展戰略、建設創新型國家的根本要求。黨的十八大特別是十八屆二中、三
分析測試百科網訊 近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《深化科技體制改革實施方案》（以下簡稱“《方案》”）。 《方案》中提出應建立統一開放的科研設施與儀器國家網絡管理平臺，將所有符合條件的科研設施與儀器納入平臺管理，建立國家重大科研基礎設施和大型科研儀器開放共享制度和運行補助機制。 同時
近日，山西省科技廳等7部門制定出臺了實行以增加知識價值為導向分配政策的14個政策文件，打出了政策“組合拳”。 一、協同發力，對標一流 中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》印發后，山西省委省政府3次召開會議研究部署，提出了需出臺的配套政策清單，并
關于印發振興東北科技成果轉移轉化專項行動實施方案的通知國科發創〔2018〕17號 遼寧省、吉林省、黑龍江省科技廳、發展改革委、教育廳、工業和信息化主管部門、國資委、知識產權局，中科院院屬有關單位，國家開發銀行有關分行： 為深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實
實行以增加知識價值為導向的分配政策，讓真正有作為、有貢獻的科研人員“名利雙收”、既有“面子”也有“里子”，正當其時 在氣溫漸降的立冬時節，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》，不僅讓科研人員感到濃濃暖意，也讓人們重新審視知識的價值和分量。 “知
各省、自治區、直轄市衛生計生委、科技廳（委、局）、食品藥品監管局、中醫藥管理局，新疆生產建設兵團衛生局、人口計生委、科技局、食品藥品監管局，軍隊有關衛生部門： 為深入貫徹落實創新驅動發展戰略，促進衛生與健康科技成果轉移轉化與推廣應用，依據《中華人民共和國促進科技成果轉化法》、國務院《實施<
科研人員的收入要有大變化，要實行以增加知識價值為導向的分配政策了，科研人員可以兼職，可以獲得股權激勵。這些天，科研人員的收入問題成為社會一大熱門話題。 11月初，中辦、國辦印發了《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》（以下簡稱《意見》），明確提出要加強科技成果產權對科研人員的長
■ 到2020年時進入創新型國家行列，到2030年時進入創新型國家前列，到新中國成立100年時成為世界科技強國，是我國科技創新“三步走”戰略目標，體現了黨中央對國家發展和民族未來的歷史宣示，體現了強大的道路自信和時代擔當。 ■ 經過多年努力，我國科技事業取得舉世矚目的巨大成就，形成了“五大優勢
近日，科技部、財政部、教育部、中科院、工程院、自然科學基金委共同制定了《新形勢下加強基礎研究若干重點舉措》，要求進一步加強基礎研究，并從5大方面提出了10項重點舉措。其中提到，落實以增加知識價值為導向的分配政策，探索實行年薪制和學術休假制度，對科研骨干在內部績效工資分配時予以傾斜。新形勢下加強基
為切實發揮收入分配政策的激勵導向作用，充分調動廣大科技人員積極性、創造性，日前，河北省出臺了《關于落實以增加知識價值為導向分配政策的實施意見》，就優化以增加知識價值為導向的收入分配結構，擴大科研機構、高校收入分配自主權，完善科研項目資金激勵機制等作出規定。 意見提出，提高科技人員績效工資收入
最近，陜西省科技成果轉化引導基金作為全國首批設立的省級科技成果轉化引導基金，自2012年成立以來，到位資金總額為5億元，子基金總規模24.35億元，放大倍數近10倍，預計“十三五”期間，引導基金出資將超過10億元，子基金總規模將超過50億元。 最近，浙江設立20億元省級科技成果轉化引導基金，投
中國官方最新印發實施《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》。10日,相關專家在國務院新聞辦公室舉行的發布會上進行解讀。 專治“沉疴” 在中國科學技術部副部長李萌看來,《意見》主要針對中國科研人員實際貢獻與收入分配不完全匹配、股權激勵等對創新具有長期激勵作用的政策缺位、內部分配機制
近日，中共中央印發了《關于深化人才發展體制機制改革的意見》（以下簡稱《意見》），并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。 通知指出，《意見》著眼于破除束縛人才發展的思想觀念和體制機制障礙，解放和增強人才活力，形成具有國際競爭力的人才制度優勢，聚天下英才而用之，明確深化改革的指導思想、
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構： 良好的學術環境是培養優秀科技人才、激發科技工作者創新活力的重要基礎。近年來，我國學術環境不斷改善，為推動產出重大創新成果，促進經濟社會發展發揮了積極作用。但目前我國支持創新的學術氛圍還不夠濃厚，仍然存在科學研究自律規范不足、學術不端行為
人民網北京11月10日電(記者賀迎春)“我們實行激勵與約束并重的原則。”科技部副部長李萌在今日上午舉行的“實行以增加知識價值為導向分配政策”新聞發布會上表示,一方面允許科研人員從事兼職工作獲得合法收入,允許高校教師從事多點教學獲得合法收入,另一方面,也制訂了相關約束性規定。 李萌表示,鼓勵科研
中新網11月10日電 科技部副部長李萌10日表示,中國將確立增加知識價值分配的導向,統籌不同崗位科研人員的收入,給予高校與科研機構在收入分配上的自主權,部分科研機構將探索實行合同制管理。 在國新辦10日上午就《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》有關情況舉行的發布會上,李萌回答記者
教育部辦公廳關于進一步推動高校落實科技成果轉化政策相關事項的通知 為深入貫徹落實黨的十九大精神，實施創新驅動發展戰略，激發科技人員創新創造活力，進一步推動落實科技成果轉化政策，全面協調推進高校科技成果轉化工作，根據《促進科技成果轉化法》《關于深化體制機制改革加快實施創新驅動發展戰略的若干意見》（中
各位院士，同志們，朋友們： 今天，中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會隆重開幕了。這是黨的十九大后我國科技界召開的一次盛會。首先，我代表黨中央，向大會的召開表示熱烈的祝賀！向大家并通過大家，向全國廣大科技工作者致以誠摯的問候！ 黨的十九大提出了新時代堅持和發展中國特色社會主
習近平 各位院士，同志們，朋友們： 今天，中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會隆重開幕了。這是黨的十九大后我國科技界召開的一次盛會。首先，我代表黨中央，向大會的召開表示熱烈的祝賀！向大家并通過大家，向全國廣大科技工作者致以誠摯的問候！ 黨的十九大提出了新時代堅持和
前不久，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》（以下簡稱《意見》）中首提“允許科研人員和教師依法依規適度兼職兼薪，包括允許科研人員從事兼職工作獲得合法收入和允許高校教師從事多點教學獲得合法收入。” 對此科研人員有哪些切身體會？兼職兼薪又應當遵守什
教育部辦公廳轉發山東省《關于完善高等學校績效工資內部分配辦法的指導意見》的通知 各省、自治區、直轄市教育廳（教委），新疆生產建設兵團教育局： 教育部、國家發展改革委、財政部、人力資源社會保障部印發的《深化新時代職業教育“雙師型”教師隊伍建設改革實施方案》（教師〔2019〕6號）明確：“職業院校、
高校招聘教師，不得將以下內容作為限制性條件！ ● 將師德師風作為教師招聘引進、職稱評審、崗位聘用、導師遴選、評優獎勵、聘期考核、項目申報等的首要要求和第一標準，嚴格師德考核，注重運用師德考核結果。 ● 研究出臺高校教師職稱制度改革的指導意見，將職稱評審權直接下放至高校，由高校自主評審
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》的主要目標，是在全社會形成知識創造價值、價值創造者得到合理回報的良性循環。 在《意見》中，“允許科研人員和教師依法依規適度兼職兼薪”一條，無疑是備受關注的亮點。中科院科技戰
國家發展和改革委員會 國家糧食和物資儲備局 教育部 人力資源和社會保障部關于 “人才興糧”的實施意見 國糧發〔2018〕86號 各省、自治區、直轄市和新疆生產建設兵團發展改革委員會、糧食局、教育廳（教委、教育局）、人力資源社會保障廳（局），河南工業大學、南京財經大學、武漢輕工大學、江南
一、出臺《關于全面推進衛生與健康科技創新的指導意見》的背景是什么？ 為深入貫徹落實黨中央、國務院關于科技創新、衛生與健康事業改革發展的一系列重大決策部署，全面落實全國科技創新大會和全國衛生與健康大會精神，全面推進衛生與健康科技創新，為健康中國建設提供有力支撐，國家衛生計生委、科技部、國家食品藥
近一年多來，浙江省在深化科技體制改革，擴大高校和科研院所相關自主權方面，勇于突破，放管結合，步伐較快。浙江省擴大高校院所相關自主權主要做法和成效。 一、及時部署行動，重拳出臺相關政策。印發《浙江省加快落實賦予科研機構和人員更大自主權有關文件工作要點》，將15項重點工作分解落實到各地、各單位。一