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中國科學院人事局關于對2016年率先行動“百人計劃”技術英才（B類）申請人進行公示的通知 按照中國科學院率先行動“百人計劃”管理辦法有關規定，李子安等22位申請人入選中國科學院率先行動“百人計劃”技術英才（B類）并將獲得相應支持。 現將候申請人名單及相關材料予以公示，公示期6月12日-6月16日。 公示期間，如對被公示人和公示內容有異議，請于6月16日前以書面形式（一般要求署名）向院人事局人才處反映。 聯系人：侯秋菊 宋 琦 聯系電話：010－68597418 電子郵件：brjhb@cashq.ac.cn 附件：率先行動“百人計劃”申請人名單及相關材料 中國科學院人事局 2016年6月12日 2016年度率先行動“百人計劃”申請人名單序號依托單位申請人姓名入選類別1物理研究所李子安B2高能物理研究所張小威B3心理研究所孔亞卓B4生物物理研究所李 棟B5生物物理研究所卜鵬程B6北京基因組研究所鮑一明B7微電......閱讀全文
人才“爭奪戰” 150多年來，一波波海外留學大潮興起，一代代海歸學成回國，成為推動中國現代化進程的重要力量。如今，一方面，中國年輕一代“出國潮”熱度不減;另一方面，在西方社會經濟發展前景不明朗、科技投入有所減弱的情況下，“回國潮”也必然成為大趨勢。中國出臺的各種人才政策，進一步推動了這一趨
編者按：1994年，中國科學院在國內率先推出了面向海內外的人才計劃——“百人計劃”，旨在吸引一批45歲以下的優秀青年人才，培養一批跨世紀學術帶頭人，形成一批高水平科研團隊。20年過去了，這項計劃的實施情況和成效如何？當前中國科學院正在深入實施《“率先行動”計劃》，在“率先建成國家創新
兩年前的今天，習近平總書記視察中科院并提出“四個率先”要求，約一年后中科院啟動“率先行動”計劃，以研究所分類改革提綱挈領，做好做實“一三五”規劃，全面探索實踐科學院新時期改革方略。近一年來的各項舉措推進及初步成效如何？為此，本報從今日起開辟“‘率先’這一年：訪改革，看行動”特別專欄，通過綜述、
要大興識才愛才敬才用才之風，為科技人才發展提供良好環境，在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才，聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰。 ——摘自習近平總書記2016年5月30日在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會上的講話 功以才成，業由才廣
一、中國科學院簡介 中國科學院（以下簡稱中科院）成立于1949年11月。中科院集科研院所、學部、教育機構于一體，確立了“民主辦院、開放興院、人才強院”的發展戰略，辦院方針為:“面向世界科技前沿，面向國家重大需求，面向國民經濟主戰場，率先實現科學技術跨越發展，率先建成國家創新人才高地，率先建成
在今天上午于北京召開的深入實施“人才培養引進系統工程”新聞發布會上，中科院副院長王恩哥對率先行動“百人計劃”的調整考慮、項目設置及主要特色進行了詳細解讀。 王恩哥說，根據中科院“率先行動”計劃人才高地建設的需要和近年來海外人才群體結構呈現的新特征，中科院對“百人計劃”進行了優化調整，啟動實施率
在科技發展越來越依賴大型儀器設備和先進科研手段的今天，一個科研團隊如果沒有優秀的工程師和技術人員，即便想法再新穎、理論再先進，也很難變成現實 不久前，中科院宣布啟動實施率先行動“百人計劃”。這個被稱作新“百人計劃”的最大亮點，是首次將“技術英才”與“學術帥才”“青年俊才”一起重點引進，而且其待
“帽子”滿天飛 創新驅動歸根到底是人才驅動，人才是支撐創新發展的第一資源，培養一支潛心科研的高素質青年科技隊伍至關重要。 近年來，國家有關部門和各省市紛紛推出各種人才計劃，在吸引、培養創新人才方面發揮了積極作用。然而，由于“帽子”過多過亂，其引發的負面效應也日益凸顯。 科技界的
近日，中科院啟動“率先行動”計劃，正式拉開了全面深化改革的序幕。重點推進研究所分類改革、調整優化科研布局、深化人才人事制度改革、創新科技智庫體制機制、全面擴大開放合作等5個方面的改革方案，引發科技界的關注。 多名長期關心中科院和中國科技發展的科技界人士表示，“率先行動”計劃遵循科技創新自身規
記者從中國科學院獲悉，該院近日即將實行新的“10項措施”，進一步推進“放管服”改革，為科研人員“松綁”。 中國科學院黨組成員、秘書長鄧麥村介紹，近年來，中科院在實施“率先行動”計劃中，持續深化體制機制改革，推進研究所分類改革，完善院所兩級治理結構，大力度改革項目管理、資
參與“西部之光”計劃的學者在野外實地調研。 【強國密碼】 20年前，為了緩解西部科技人才匱乏之困，一項名為“西部之光”的區域性人才培養計劃由中國科學院（以下簡稱“中科院”）率先啟動推出。一批批青年科技人才在“西部之光”人才培養計劃（以下簡稱“‘西部之光’計劃”）的支持下，扎根西部，建功立業，構筑
當前，各國不斷修改移民政策、開放人才市場，提供高薪、設立人才專項計劃等，面向世界吸引頂尖人才，一場以爭奪人才為目標的世界“人才戰爭”已經打響。在此背景下，對人才的戰略管理就顯得尤為重要。 人才的戰略管理是國家戰略需求、目標、布局和導向的集中體現，總的來說，戰略管理，是包含了主動發現和挖掘，
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2017/9/388551.shtm 哈佛大學醫學院8位博士后歸國創業，在中科院合肥物質科學研究院強磁場科學中心合影。新華社發 在深圳南山科技園內，柔宇科技創始人劉自鴻展示頭戴顯示器Royole－X。新華社發
這是中國科技史上一串閃光的名字： 黃昆，中科院半導體所研究員，2001年國家最高科技獎獲得者; 劉東生，中科院地質與地球物理所研究員，2003年國家最高科技獎獲得者; 葉篤正，中科院大氣物理所研究員，2005年國家最高科技獎獲得者; 吳征鎰，中科院昆明植物所研究員，200
21世紀是人才的世紀。在這個時代，擁有卓越的人才，就意味著在大國角力中擁有了最重的砝碼，尋找到了最強有力的支點。 黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央的親切關懷和堅強領導下，“尊重人才、造就人才”的春風吹遍神州大地。正如習近平所說：“我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的宏
分析測試百科網訊 10月25日，在BCIEA2019召開之際（相關報道：活動繽紛 展商云集 BCEIA 2019北京開幕），由中國分析測試協會青年學術委員會主辦的第二屆中國青年分析科學家論壇在國家會議中心盛大召開，近百余名專家、學者參加了此次論壇。分析測試百科網作為支持媒體報道了此次論壇。論壇現
評出25項重大成果及標志性進展 1月15日，中國科學院在北京發布了院“十二五”期間25項通用領域重大科技成果及標志性進展。 中科院院長、黨組書記白春禮表示，“十二五”期間，中科院牢記使命，恪守定位，踐行新時期辦院方針，堅持“三個面向”，深入實施“創新2020”和“率先行動”計劃，凝聚共識，
9月28日上午，中國科學技術大學與中國科學院合肥物質科學研究院聯合組建的“合肥物質科學技術中心”成立暨揭牌儀式在合肥董鋪島舉行，“中國科大環境科學與光電技術學院”、“中國科學院核能安全技術研究所”同時揭牌，校、院雙方各50名教授、研究員接受了雙崗雙聘。中國科學院的科教結合工作邁入集成優質資源建設
“不能以出成果的名義干涉科研工作，要讓領銜科技專家有職有權，要減少評審頻次和時間……”6月29日，中國科學院在北京召開會議，中科院黨組成員、秘書長鄧麥村的一席話，道出了中科院科研管理所遵循的原則。同一天，中科院向全社會公布了進一步落實“放管服”改革、建立綠色通道的10項具體改革舉措，涉及科研項目管理
2018年，中國科學院理論物理研究所迎來建所40周年華誕。40年前，改革的春風吹遍神州大地，全國科學大會勝利召開。1978年6月9日，經時任國務院副總理鄧小平等中央領導同志批準，中國科學院正式發出“關于建立理論物理研究所的通知”。沐浴著祖國改革開放的春風，秉承著發展我國理論物理事業的使命，堅持“開放
“我已經老了，但是習總書記‘四個率先’的要求和中科院的‘率先行動’計劃獲準，仍然使我深受鼓舞。極大煥發了知識分子的積極性、極大提高了全社會學、教、研的熱情。這不僅是對中科院的要求，而且也指明了我個人發揮余熱、努力的方向。”中國科學院遙感應用研究所前任所長、北京師范大學資源與環境學院副院長、遙感與
當今世界正處在新一輪科技革命的“拂曉”。中國要在新科技革命中取得主動，搶占未來發展制高點，必須擁有一支一流的創新人才隊伍。 近年來，我國著力打造創新人才“宜居”環境，在選才、引才、用才和激勵機制等方面進行了積極的探索和實踐，不斷激發人才創新活力。 做好頂層設計：為人才創新創業營造良好環境
近日，國際知名期刊《Joule》、《Science Advance》、《Advanced Science》、《Solar RRL》和J. Mater. Chem. A發表了中科院重慶院陸仕榮研究團隊在小分子光伏材料設計合成及器件性能研究方面的系列成果。 目前我國光伏發電主要采用晶硅電站集中發電
2015年11月13日，兩年一次的中科院院士新增名單發布，共計61名杰出科學家入選此次院士榜單。其中，備受生物界矚目的生命科學和醫學學部院士名單也新鮮出爐，從30位候選名單中歷經“終選”機制新增院士12名，包括三名女科學家。12名新增院士中，有5位來自于中國科學院地方研究院，1位（王福生院士）來
科技之盛，因改革而銳意進取，因創新而自強不息。 在今年召開的“科技三會”上，黨中央向科技界發出“建設世界科技強國”的號召，讓從來“敢為天下先”的中科院人，更加義無反顧地投入改革的潮流、擔起創新的使命，以科技改革為突破口，扛起科技創新“引領者”的大旗。 “三個面向”“四個率先”的新時期辦院方
分析測試百科網訊 2016年4月25日6時38分，大連化物所研究員鄒漢法因病醫治無效在大連離世，年僅55歲。聽聞此訊，業內人士紛紛一片惋惜之聲，惟愿鄒漢法老師一路走好！ 鄒漢法為中國分析化學特別是色譜分析做出了很大貢獻。在2015年西安色譜會上還做了精彩的大會報告
中國科學院院長白春禮25日在京表示，中科院將全面實施“新百人計劃”，面向創新需求，重點支持“科技帥才、技術英才和青年俊才”的引進培養。 白春禮是在當日于北京舉行的中國科學院第四屆人才發展主題活動日暨“百人計劃”20周年交流研討會上做出如上表示的。據悉，“新百人計劃”將面向創新研究院、卓越創新中
5月25日，中國科學院第十五次人才工作領導小組會議在京召開。中科院副院長、人才工作領導小組組長王恩哥主持會議，中科院副院長、領導小組副組長張亞平，中科院副秘書長、領導小組成員何巖以及相關部門負責人、領導小組辦公室成員出席了會議。 會議審議通過了2015年度第一批“百人計劃”A、B類擇優支持人選
為全面貫徹黨的十九大精神，聚焦上海“四個中心”和具有全球影響力科技創新中心建設目標，推動實施人才高峰工程，倡導和弘揚尊重勞動、尊重知識、尊重人才、鼓勵創新、鼓勵創造的社會風尚，按照《上海市中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》和2018年上海市人才工作大會的有關要求
LKB1（絲氨酸蘇氨酸蛋白激酶）是一種腫瘤抑制子，控制著許多細胞程序，比如細胞生長、細胞極性和細胞代謝。大約有15-30%的非小細胞肺癌（NSCLC）存在LKB1的體細胞失活突變，LKB1失活會使肺腺癌（ADC）獲得耐受抗癌治療的能力。 肺癌是最常見的一種人類惡性腫瘤。據統計，全球有三分之一的