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    美國爭議是否該對海外人才敞開胸懷

    在美國,由于現行移民制度的限制,很多海外人才在美國高校學成后,很難長久性留在美國。對于這一現象的利弊,美國國內歷來存在爭議。而不久前的一項研究顯示,在全美一流的研究型大學中,大約有3/4的創新型專利是由海外人才申請或參與申請的,這一結果對于支持改變移民政策的主張,顯然具有激勵作用。 這項研究是由紐約市長布隆伯格創立的一個非營利組織完成的。研究人員審查了全美獲得專利數最多的10所大學和大學系統的1469項專利。涉及的學校包括加利福尼亞大學、斯坦福大學和麻省理工學院等。他們發現,海外人員參與的專利幾乎全部來自科學(Science)、技術(Technology)、工程(Engineering)和數學(Mathematics)領域,即所謂的STEM領域。而在國家實力的比較中,這一領域的先進程度是重要的評價標準。 報告指出,目前,許多世界頂尖的海外人才都熱衷于來美國尋求教育,但畢業后的他們卻面臨 “嚴峻的或不可克服......閱讀全文

    珠寶玉石檢測中心成功舉行開業揭牌儀式

      2016年8月26日上午10點,珠寶玉石檢測中心揭牌儀式在深圳市羅湖區田貝四路湖景大廈三樓成功舉行,標志著珠寶玉石檢測中心經過一年的周密籌備、近一個月的進駐調試,正式對外推廣運營。深圳出入境檢驗檢疫局趙新柳副局長出席揭牌儀式。  珠寶玉石檢測中心,是2002年由國家質量監督檢驗檢疫總局授牌成立的

    朱清時:去行政化這條路走得很辛苦

      朱清時之困:三年磨劍 仍需攻堅   南科大創辦初期,朱清時曾用《易經》里的困卦來形容他的焦慮,“我們想做的事情就是改革,但是處處都碰壁??”2012年南科大終獲教育部批準成立,朱清時卻言“還是困”,甚至“比兩三年前的困更困了。”   朱清時又開始給深圳市領導寫報告了。   這次

    兩項環氧樹脂印制線路板國際標準出臺

      兩項環氧樹脂印制線路板行業國際標準在東莞出臺。近日首次制定的兩項線路產品IEC國際標準頒布新聞發布會在東莞舉行。據介紹這一標準從提交申請到最后頒布歷時4年,這是全國環氧樹脂印制線路行業標準化零的突破,打破了以往該類產品國際標準,由歐、美、日三國壟斷的局面。同時這也是東莞企業第一次主導制

    施一公發表最新綜述解析轉運新機制

      來自清華大學生科院的施一公教授近期發表了題為“Common folds and transport mechanisms of secondary active transporters”的綜述文章,聚焦于繼發性主動轉運作用元件的常見折疊,以及共有的轉運機制。通過一些結構信息,分析新發現

    傳統煤化工遭遇挑戰 綠色化工人才受熱捧

      作為新一輪西部大開發戰略的優惠政策依據,《西部地區鼓勵類產業目錄》(以下簡稱《目錄》)經過近4年的拉鋸終于出爐。《目錄》包括國家現有產業目錄中的鼓勵類產業和西部地區新增鼓勵類產業兩部分,地區上包含西部大開發范圍內的12個省區市。   此前受資本市場熱捧的煤化工遭遇“冷落”,而新能源類如太陽能、風

    高校招公寓輔導員要求博士引熱議,學歷這么貶值了?

      近日,云南師范大學發布《云南師范大學2019年專職輔導員(博士)需求信息》,稱該校欲招聘15名事業編制專職輔導員,其中男生公寓輔導員12名(男性),女生公寓輔導員3名(女性)。  但招聘的條件并不低,具體包括:取得博士學歷學位雙證的研究生;年齡不超過35周歲。  這個招聘一出,也迅速引起了大家的

    南開大學校長龔克:“土洋之爭”下如何評價人才

       又到了一年中博士生就業、研究所報考博士生的時間。無論是博士生自身所在的學校,還是絕大部分博士生求職的高等院校,都對博士生的學術經歷與成果提出了一定要求。而在這些要求中,“海外”兩個字似乎成了優先、優質的另一種表現形式。  面對這種要求,許多我國本土高校培養的博士生產生了一些

    教育部重申不應公布高考“狀元”

      教育部發言人續梅昨天(6月23日)表示,教育部一直要求各地教育部門不要對高考考生成績進行排名,不要公布高考“狀元”,也真誠地希望大家不要炒作高考“狀元”。  今年高考之后,各地陸續開始查分,像北京等地的高考“狀元”信息迅速在社會上傳播。續梅昨天回答提問時表示,教育部一直要求各地教育行政部門不要公

    開放合作,闖出多少空間

       開放合作,對我國科學家來說并不陌生,這是科研工作中的必然活動。但與20年前甚至10年前不同的是,我們正在從跟在別人身后的“學生”,成為并肩而行的合作者甚至主導者,合作空間也更寬廣。開放合作與科技創新發展的關系,也正從“被動跟隨、服務輔佐”轉變到“主動布局、支撐引領”。  國際科技合作已成為全方

    青椒須知,“年薪”與“年薪制”

      我們可以看到,近兩年,越來越多的高校開始明確在年度高層次人才教職招聘公告中使用“年薪制”提法。這里要分兩種情況討論:對于帽子學者來說,年薪制一般等于“一人一議、一事一議”,這種靈活協議的方式目的是從外部引進人才,這一級別的年薪制無疑是含金量最高的,無須質疑它的真實性。而對于普通講師,年薪制意味著

    轉基因安全閥門中國很嚴 全球最嚴標識制度確保知情權

      “我國對轉基因成分檢測的精度可達到0.1%,也就是說如果1000顆玉米中混雜了一顆轉基因玉米都能被檢驗出來。”近日,在與科技日報記者談到轉基因安全時,中國農業大學食品學院副院長黃昆侖打了這個比方。  轉基因安全一直牽動著國人敏感的神經。通過將人工分離和修飾過的基因導入生物體基因組中,轉基因技術帶

    高校“貧富差距”巨大 清華年支出超百億

       “這篇文章如此火爆是我們沒想到的。”  今年8月,按照教育部的要求,教育部部屬高校陸續公布了2014年度經費的預決算情況。某國內網站針對這些數字進行了一個排行,發現高校的貧富分化“有點大”——清華大學、浙江大學、北京大學和上海交通大學的年度經費超百億元,遙遙領先于其他高校;在年度收入上,四校均

    中科院優秀博士學位論文2012年度專家評審會議召開

    會議現場   7月8日上午,中科院研究生院在玉泉路園區組織召開了“中國科學院優秀博士學位論文2012年度專家評審會議”,來自清華、北大等高校,以及中科院研究生培養單位、研究生院本部的40名專家參加了會議,會議共初選出83篇中國科學院優秀博士學位論文。   研究生院副院長王穎教授在會上介紹

    高校編制和年薪制,誰更香?

      隨著高校事業編的改革,薪酬發放形式也跟著進行了一系列的調整。而對于想要求職高校的人來說,薪酬,似乎一直就是未解之謎。  有一位朋友提問說,“最近剛拿到某東部211教職,有編制;也拿到某985專職科研崗,沒編制,但是年薪制,收入差不多是前者的2倍。感覺編制很雞肋,還在糾結去哪兒”……這就是對編制和

    孟立秋:付出代價也要維護科學的純潔性

    慕尼黑工大 孟立秋教授  近日,就科研項目評審實踐問題,科技日報記者專訪了慕尼黑工大孟立秋教授。孟教授結合她6年來在慕尼黑工大副校長任上的工作經驗和個人的思考,深入剖析了相關案例,讓人深受啟發。  科研項目該如何來評估?世界各國都在探索最公正有效的辦法。這里面涉及兩個重要的問題,一是評估標準怎么定;

    能源革命下電力規劃何去何從

      日前,筆者在參加一項座談中了解到,我國已啟動“十三五”電力規劃編制工作,國家電力規劃研究中心也相應開展了“十三五”規劃研究工作,這是非常正確的決定。  “十五”電力規劃發布以來,“十一五”、“十二五”期間都未發布電力規劃。在2002年電力體制改革中,原有的設在電力規劃總院的歸口電力規劃工作,因政

    美國加州大學總校長Robert Dynes宣布辭職

    據美國《科學》雜志在線新聞報道,加州大學總校長羅伯特?戴恩斯(Robert Dynes)于8月13日宣布將辭去校長職務。在此之前的一年多的時間里,戴恩斯被指控給數十位大學高級管理人員過高的工資,調查結果已經確認這項指控基本屬實。 今年64歲的物理學家戴恩斯在1990年離

    張光斗:一生水利情

      6月21日,我國水利水電事業開拓者之一、“兩院”院士張光斗逝世,一位101歲的世紀老人永遠告別了他的水利人生,駕鶴西行。  得知這位“水利泰斗”的離世,中國工程院院士盧耀如感到非常惋惜。在接受《中國科學報》記者采訪時,盧耀如評價道:“張光斗先生是一個偉大的水利科學家,對我國水利事

    探討:微流控芯片產業化關鍵問題

    (1)技術:需要解決微流控芯片批量生產工藝(微加工、鍵合、表面修飾);重點是要解決芯片質控問題。(2)人才:急需多學科交叉人才、企業研發人員、專業化市場人員進行微流控芯片產品的開發及推廣;國內芯片人才特別是在企業從事產品開發的芯片技術人員較為缺乏,專業的人做專業的事!這個很重要。(3)產品:急需具有

    微流控芯片:注定要被深度產業化的科學技術

    一)微流控芯片簡介:1.1 微型化、集成化和智能化,是現代科技發展的一個重要趨勢。伴隨著微機電加工系統(MEMS)技術的發展,電子計算機已由當年的“龐然大物”演變成由一個個微小的電路集成芯片組成的便攜系統,甚至是一部微型的智能手機。與之發展類似,今天我們介紹的微流控芯片,又稱芯片實驗室(Lab-on

    可口可樂發在華員工霧霾補貼 或不含中國員工

      據印度《印度時報》7月14日報道,可口可樂公司向駐華員工發放霧霾補貼以留住人才。此前已有業內報道稱,許多高素質和經驗豐富的外籍工人離開中國,因為嚴重空氣污染使他們難以忍受。  據報道,可口可樂公司的發言人拒絕透露具體的補貼金額,受益人數也不得而知。不過津貼補助大致占員工基本工資的15%。據稱,這

    中石油10大頂級單位,并不是你想去就能去

      1、中國石油國際事業有限公司(中油國際)  2、石油勘探開發研究院(石油大院)  3、中國石油天然氣勘探開發公司(CNODC)  4、中國石油技術開發公司(中技開)  5、中國寰球工程公司  6、中國石油中亞天然氣管道有限公司(中亞管道)  7、中國石油集團工程設計有限責任公司  8、北京油氣調

    高大上的實驗室能激發你的科研創造力嗎?

      從英國的弗朗西斯·克里克研究所到日本的沖繩科學技術大學院大學,很多機構對于建筑設計如何影響科學家的工作做了很多探索嘗試。比如說,陽光長椅如何有利于研究人員的心理健康;讓人放松的休息場所如何能促進自發性合作;步道和瑜伽如何調整工作狂傾向。沒錯,學術界和產業界的許多人士都同意配套的便利設施能提升工作

    胡偉武:中國現在是有志青年最好的發展平臺

      5月12日,微軟訴東莞市動感網絡通信有限公司侵權案開庭。業界人士估計,若這家網吧敗訴,整個東莞網吧行業或將面對支付億元版權費的局面,最終將有1/4到1/3的網吧面臨倒閉。   微軟的“硬氣”也讓更多人再次感受到國產軟件急需自強。有人提出,如果國產操作系統軟件廠商能夠抗衡微軟,無論是對網吧等企業

    事關高校、科研院所等機構的人事制度改革新政來了

      近日,山西省人力資源和社會保障局發布了《關于深化高等院校、科研院所、公立醫院人事管理改革有關事項的通知》,《通知》中透露了山西省在高校、科研院所等機構中實行的大刀闊斧的人事制度改革。其中包括諸多重量級新政:   ? 取消對高等院校、科研院所、公立醫院年初統一下達增人計劃的管理模式;   ? 對具

    超越韓春雨?新一代基因編輯技術在南京大學問世

       內切酶經過改造可以成為強大的DNA編輯工具,比如ZFN、TALEN、風頭正勁的CRISPR–Cas系統和引起爭議的NgAgo技術。不過這些技術都是通過序列識別來實現靶向切割的,會受到序列偏好的限制。  南京大學的研究團隊九月十五日在Genome Biology雜志上發表了一項突破性成果。他們開

    多元化評價:中美比較的視角

      有人存在的地方就有競爭,有競爭就需要有評價。然而,對人進行評價并不是一件容易的事,在高等教育領域中也不例外。教師評職稱、評頭銜要數論文,引人才又要看頭銜……論文不夠怎么辦?學術“造假注水”便滋生出來。  這樣的惡性循環,引起了黨中央的注意,在2018年的兩院院士大會上,習近平總書記就指出,“人才

    雙一流建設集智聚力 中國高校社會影響力2018年度排行榜

      由人民日報社指導,人民網、中共太原市委、太原市人民政府聯合主辦的“2018大學校長論壇”今日在山西太原市舉行,主題是“回歸·創新·育人”。來自全國各地的60余位高校書記、校長就“推進一流本科教育”、“培育時代新人”、“高校服務地方經濟社會”、“新時代教師隊伍建設”等話題展開專題討論,共同探討高等

    焦念志院士:以“藍碳計劃”助推“海上絲路”

       “‘中國藍碳計劃’對外服務于我國應對氣候問題國際談判,對內支撐海洋生態健康和沿海經濟社會可持續發展,是落實21世紀海上絲綢之路戰略的助推器。”近日,中科院院士焦念志在接受《中國科學報》記者采訪時說。  海洋是地球上最大的碳庫,是陸地碳庫的20倍、大氣碳庫的50倍。“藍碳”概念最早來自聯合國20

    四川大學保衛處公開招聘工作人員 要求博士學位

       近日,四川大學官網公布的一則招聘啟事引起了不少網友的關注,“根據保衛部(處)工作需要,特面向校內外公開招聘管理崗位工作人員2名……”。崗位是沒什么特別的,但其中一條要求卻引發了熱議:學歷要求一欄寫著,博士學位(公安、消防專業碩士學位及以上)。  保衛處招人也需要博士?這兩個名詞搭在一起激發了網

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