科技部：科研機構主要領導不能獲股權激勵
加快高校和科研院所科技成果轉移轉化 科技部黨組書記、副部長王志剛今日表示，為推動各地方、各部門、各類創新主體加強科技成果轉移轉化工作，加快高校和科研院所科技成果轉移轉化，培育一批機制靈活、面向市場的國家技術轉移機構，探索有效機制與模式。 18日，國務院新聞辦公室就實施促進科技成果轉移轉化行動情況舉行發布會，科技部黨組書記、副部長王志剛對《促進科技成果轉移轉化行動方案》相關情況做出介紹。 王志剛表示，《促進科技成果轉移轉化行動方案》面向“十三五”時期部署了8個方面、26項重點任務，全面推動各地方、各部門、各類創新主體加強科技成果轉移轉化工作，形成千軍萬馬共同推動科技成果轉化的新格局。主要推動以下方面工作： 一 是激發創新主體科技成果轉移轉化積極性。加快高校和科研院所科技成果轉移轉化，培育一批機制靈活、面向市場的國家技術轉移機構，探索有效機制 與模式。支持企業與高校、科研院所構建產業技術創新聯盟、新型研發機構等協同開展成果轉......閱讀全文
科技部：科研機構主要領導不能獲股權激勵
加快高校和科研院所科技成果轉移轉化 科技部黨組書記、副部長王志剛今日表示，為推動各地方、各部門、各類創新主體加強科技成果轉移轉化工作，加快高校和科研院所科技成果轉移轉化，培育一批機制靈活、面向市場的國家技術轉移機構，探索有效機制與模式。 18日，國務院新聞辦公室就實施促進科技成果轉移轉化行動情況
繼股票激勵計劃后再推新業務單元股權激勵
擬實施新業務單元股權激勵計劃 公司擬向新業務單元（即處于初創期或培育發展期的下屬事業部與子公司）實施股權激勵計劃。根據計劃，新業務單元獨立經營、獨立核算，其與聚光科技發生服務或產品等的關聯交易按照市場化定價。新業務單元的激勵對象僅享有財產收益權，控制權歸屬聚光科技（或者說是聚光科技成立的專門的
聚光科技：新業務單元股權激勵計劃
聚光科技(杭州)股份有限公司 新業務單元股權激勵計劃 第一章 本計劃目的 為充分調動聚光科技(杭州)股份有限公司(以下簡稱“聚光科技”)新業務單元管理層及核心骨干員工的工作熱情與責任感, 促進新業務單元快速成長, 迅速在行業內獲得競爭優勢地位, 提升聚光科技長期核心競爭力； 同時為體現聚光科技”
“上海儀邁”向全體員工推出股權激勵方案
上海儀邁儀器科技有限公司是由國內、外儀器行業的頂級高手們聯手打造的不同凡‘想’的企業。核心團隊在創業構思階段， 就將打造公司企業文化作為公司發展的重要戰略之一，并自創業伊始就將員工的福利，工作中的愉悅度，和個人成就感作為HR 工作的主要目標，努力為員工提供一個輕松、有序、專業的工作環境。
52人分享200萬股 理工監測推出股權激勵
理工監測2011年1月19日公布了其上市以來的首期股權激勵方案。值得關注的是，這份股權激勵方案，授予價格僅為39.76元，為該激勵計劃草案公布前20個交易日公司股票均價79.51元/股的50%，這可謂春節前公司發放的最大的節日紅包。 年凈利潤增長率要達20% 根據方案，理工監測擬授予
先河環保擬籌劃股權激勵事項 3日起停牌
先河環保（300303）7月2日晚間公告，公司擬籌劃股權激勵事項，該事項尚存在不確定性。為維護廣大投資者的利益，避免公司股價異常波動，根據深圳證券交易所《創業板股票上市規則》和《創業板上市公司規范運作指引》等有關規定，經公司向深圳證券交易所申請，公司股票（股票簡稱：先河環保，股票代碼：30013
《國有科技型企業股權和分紅激勵暫行辦法》印發
關于印發《國有科技型企業股權和分紅激勵暫行辦法》的通知財資[2016]4號黨中央有關部門，國務院各部委、各直屬機構，各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局）、科技廳（委、局）、國資委，新疆生產建設兵團財務局、科技局、國資委，各中央管理企業： 為進一步激發廣大技術和管理人員的積極性和創造性，促進
符合條件國有科技型企業可實施股權和分紅激勵
財政部、科技部、國資委29日聯合對外發文，明確將從3月1日起，在全國范圍內，符合條件的國有科技型企業可實施股權和分紅激勵。其中，股權獎勵的激勵對象限本企業連續工作3年以上的重要技術人員，企業年度崗位分紅激勵總額不高于當年稅后利潤的15％。 股權和分紅激勵是國際通行的一種中長期激勵方式。經國務院
人均浮盈達400多萬元，瀘州老窖股權激勵落地
瀘州老窖（000568.SZ）股權激勵計劃終于落地。2月20日晚間瀘州老窖公告稱，董事會認為限制性股票激勵計劃規定的授予條件已經成就，同意確定以2021年12月29日為授予日，按每股92.71元/股的授予價格，向441名激勵對象授予限制性股票692.86萬股。? 由 紅星新聞 提供紅星資本局注意到，
萊伯泰科發布股權激勵計劃 科學儀器研發進程加速
12月27日晚間，萊伯泰科發布2022年限制性股票激勵計劃（草案），擬向激勵對象授予106.10萬股限制性股票，約占當前公司股本總額的1.58%，授予價格為22.47元/股。其中首次授予85.10萬股，覆蓋核心業務骨干68人，業績考核年度為2023年至2025年，以2022年業績為基數，營業收入
中辦國辦：實行以增加知識價值為導向的分配政策的意見
新華社北京11月7日電 近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。 《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》全文如下。 為加快實施創新驅動發展戰略，激發科研人員創新創業積極性，在全社
重慶出臺促進科技成果轉化激勵實施辦法
近日，《重慶市促進科技成果轉化股權和分紅激勵實施辦法》(簡稱《激勵實施辦法》)正式發布。該《激勵實施辦法》以規范性文件的形式對科技成果股權和分紅的激勵政策作出了明確規定。業界人士紛紛認為，這項高含金量的政策，既能充分調動科研人員積極性，化解科技成果轉化難的問題，又能確保國有資產保值增值，實現政
加速科技成果轉化 股權獎勵個稅遞延納稅
國務院近日印發《關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》提出科研人員激勵計劃。深入落實促進科技成果轉化法,完善單位內部科技成果轉化中對科研人員進行現金和股權、期權獎勵辦法。實施國有科技型企業股權和分紅激勵。探索完善科研人員股權獎勵個人所得稅遞延納稅政策。 隨著大眾創業、萬眾創新的形勢不
又一項科改新政落地了！事關全國科研人員收入分配！
導讀 近日，中辦和國辦印發《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》（簡稱《意見》）。值得關注的是，《意見》不僅加強了科技成果產權對科研人員的長期激勵，而且允許科研人員和教師依法依規適度兼職兼薪。 加強科技成果產權對科研人員的長期激勵，《意見》從四方面予以強調：強化科研機構、高校履行
光熱激勵技術
?光熱激勵技術在AFM輕敲模式中，通常采用壓電陶瓷的機械激勵方法，使微懸臂探針在其共振頻率或其附近振動。此方式簡單易行，但并不能提供一個干凈、穩定且不依賴于頻率的激勵，而是依賴于壓電陶瓷與微懸臂探針的機械耦合以及整個AFM探頭部分的復雜機械共振行為，尤其對于液體環境下的AFM影響更為嚴重，很容易產生
北京激勵科研人員資金總額2.25億元
12月14日，北京市科委召開“一把手話改革”新聞發布會，北京市科委主任閆傲霜披露，截至2015年底，全市共有105項國有企業、高校和科研機構的激勵試點方案獲得批復，405名科研和管理人員獲得股權，激勵總額約2.25億元。她特別提到，目前這些先行先試政策已向全國推廣。 閆傲霜強調，科研人員是科技
河北出臺實施意見提高科技人員績效工資收入
為切實發揮收入分配政策的激勵導向作用，充分調動廣大科技人員積極性、創造性，日前，河北省出臺了《關于落實以增加知識價值為導向分配政策的實施意見》，就優化以增加知識價值為導向的收入分配結構，擴大科研機構、高校收入分配自主權，完善科研項目資金激勵機制等作出規定。 意見提出，提高科技人員績效工資收入
手持便攜振弦采集儀的激勵方法和激勵電壓
采集儀對振弦傳感器激勵：也稱為“激振”，是振弦類傳感器頻率數據獲取的必須過程，僅當傳感器收 到合適的激勵信號后才能產生自振，而僅當振弦傳感器產生自振后才能輸出頻率信號，進一步的，讀數電路會檢測并讀取振弦傳感器的自振信號，才能通過計算得到 振動頻率值。振弦傳感器的激勵信號（能夠使傳感器產生自振的外部信
解讀讓中國科研人員“名利雙收”的“21條”
中國官方最新印發實施《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》。10日,相關專家在國務院新聞辦公室舉行的發布會上進行解讀。 專治“沉疴” 在中國科學技術部副部長李萌看來,《意見》主要針對中國科研人員實際貢獻與收入分配不完全匹配、股權激勵等對創新具有長期激勵作用的政策缺位、內部分配機制
中關村新型科研機構打造“產學研資”黏合新模式
2014年6月，中科院北京納米能源與系統研究所成立；同年8月，北京協同創新研究院成立。 2015年8月，北京大數據研究院成立。 今年3月，北京石墨烯技術研究院成立；6月，中國科技大學“1+2”協同創新平臺成立…… 在原有“產學研資”的框架中，近年來，一批新型科研機構陸續亮相中關村自主創新示
中關村新型科研機構打造“產學研資”黏合新模式
2014年6月，中科院北京納米能源與系統研究所成立；同年8月，北京協同創新研究院成立。 2015年8月，北京大數據研究院成立。 今年3月，北京石墨烯技術研究院成立；6月，中國科技大學“1+2”協同創新平臺成立…… 在原有“產學研資”的框架中，近年來，一批新型科研機構陸續亮
聚光科技：股權收購公告
證券代碼：300203 證券簡稱：聚光科技 公告編號：2012-017 聚光科技（杭州）股份有限公司 股權收購公告 本公司及董事會全體成員保證公告內容真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。?
深圳率先改革！職務科技成果所有權70%以上歸屬科研人員
《深圳經濟特區科技創新條例》近日經市人大常委會會議表決通過，并將于今年11月1日起實施。作為我國首部覆蓋科技創新全生態鏈的地方性法規，結合深圳實際，條例作出不少鼓勵和保護科技創新的制度設計。 基礎研究投入不低于市級科研資金的30% 基礎研究是科技創新的源頭動力。深圳被譽為“中國硅谷”，科技創
科技部：將統籌不同崗位科研人員收入 探索合同制
中新網11月10日電 科技部副部長李萌10日表示,中國將確立增加知識價值分配的導向,統籌不同崗位科研人員的收入,給予高校與科研機構在收入分配上的自主權,部分科研機構將探索實行合同制管理。 在國新辦10日上午就《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》有關情況舉行的發布會上,李萌回答記者
聚光科技發布限制性股票激勵計劃激勵對象名單更正說明
聚光科技（300203）11月28日公告， 聚光科技于2014年11月28日召開的第二屆董事會第十四次會議審議通過了《關于調整公司限制性股票激勵計劃激勵對象名單、授予數量的議案》，公司本次限制性股票激勵計劃授予的激勵對象由194人調整為190人，授予數量由815.9萬股（不含預留部分的限制性股票
福建：“松綁+激勵” 創新組合拳
福建省省長于偉國在1月18日開幕的省十二屆人大五次會議上表示，要扎實做好重大改革試驗，推進福廈泉國家自主創新示范區建設。在重大平臺建設、新技術新產品政府首購和推廣應用、科技金融結合、知識產權運用與保護等方面推出一批創新舉措。 于偉國強調，做好今年工作，要突出振興實體經濟，堅持創新驅動發展，支持
科技成果轉化現新熱潮 打通成果轉化“最后一公里”
近年來，隨著科技體制改革的快速推進和“最后一公里”的逐步打通，全國上下、大江南北涌現出科技成果轉化的新熱潮。 下放科技成果處置權，強化對“人”的激勵 近日，上海海事大學教授安博文成為上海安馨信息科技有限公司的法人代表。這是新修訂的《促進科技成果轉化法》出臺后，上海高校第一個無形資產出資入股
李克強：通過改革允許科技人員持有股權期權
2日召開的國務院常務會上，決定深化科技成果使用處置和收益管理的改革試點，引發參會者的熱烈討論。有人稱此“非常有含金量”，還有人評價，這是對科技工作者的“重大利好消息”。會議決定，在國家自主創新示范區和自主創新綜合試驗區選擇部分中央級事業單位，開展為期一年的科技成果使用、處置和收益管理的改革試點
聚光科技：控股股東股權質押
聚光科技（300203）12月15日公告， 聚光科技于近日接到公司控股股東之一浙江睿洋科技有限公司的通知，睿洋科技于近期分別辦理了股權質押，具體情況如下： 睿洋科技將其持有的公司無限售流通股11,800,000股質押給了華能貴誠信托有限公司。已于2014年12月11日在中國證券登
聚光科技：控股股東股權質押
聚光科技（300203）12月2日公告， 聚光科技于近日接到本公司控股股東之一浙江睿洋科技有限公司和本公司控股股東之一浙江普渡科技有限公司的通知，睿洋科技和普渡科技于近期分別辦理了股權質押，具體情況如下： 睿洋科技將其持有的本公司無限售流通股11,800,000股質押給了華能貴誠信托有限公司。