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“2007年留學回國人員4.45萬人；2008年回國海歸6.69萬人；2009年海外留學人員回國人數達到10.83萬人，同比增長速度連續兩年超過50%。”近日，歐美同學會、中國留學人員聯誼會副秘書長許睢寧接受中國青年報記者采訪時說，海歸群體正從精英時代走向大眾化時代。 許睢寧分析說，海歸回國數量連年上漲的原因，一方面是2008年國際金融危機以來，西方主要國家就業壓力增大。另一方面是中國中央政府與地方政府，以及央企等順勢推出“一攬子”引進海外高層次緊缺人才計劃，紛紛組團到西方發達國家人才高地抄底。 據統計分析，現在海外留學人員回國主要呈現兩大特點。首先是高層次回國人員比例提高。具有博士以上學歷的海歸從2008年的24.9%，上升到2009年的27.3%。2009年在外國高校、科研院所與知名企業任過職的海外留學人員占當年回國海歸的39.8%。 其次是金融業、制造業領域海歸猛增。海歸回國后直接從事金融業的比例是22......閱讀全文
基于國內的創業環境和經濟發展勢頭，越來越多留學海外的學子選擇回國發展。據教育部統計，2014年度我國出國留學人員總數為45.98萬人，各類留學回國人員總數為36.48萬人。相比2013年，我國出國留學人數和留學回國人數都有進一步增加。出國留學人數增加4.59萬人，增長了11.09%；留學回國人數
中國教育部長陳寶生在十二屆全國人大五次會議記者會上表示：“留學人員回國，現在有40多萬要回來，就是最大的回國潮，我很喜歡‘潮’這個概念，有‘潮’就有動力，有‘潮’就有風景。” 留學回國潮的動力 “潮”的本來意思，是指海水受日月引力定時漲落的現象，較多的引申意義是趨勢和時尚。留學回國潮，自然
海歸認為自身競爭力在變化 隨著越來越多的海歸選擇歸國創業，人們看待海歸的眼光已經越來越理性。早在2006年，智聯招聘網曾對100家擁有海歸的企業調查表明，與5年前相比，有92%的海歸認為其競爭力“下降”了。 海歸創業要解決的首要問題就是資金，如何拿到更多的錢，是海歸面臨的一大挑戰。項目與資金對接
有人感嘆，怎么有些人在國外頗有成就，一回到國內就難有作為呢 教育部數據顯示，從1978年到2006年底，中國各類出國留學人員總數達106.7萬人，留學回國人員總數達27.5萬人。“海歸”人員有相當一部分加入到高校教師和科研隊伍中。然而，盡管一些高校不斷采取新的政策和措施保障“海歸”人員的科研、教學
很年輕，卻已是北京凝聚態物理國家實驗室首席科學家，“千人計劃”第一批入選者之一。而在此之前，他在美國的一段“辭職”故事，曾一度轟動全美物理界。 在搜索引擎搜集丁洪的名字，可以找到題為China fishing in pool of global talent的一篇英文報道，直譯過來就是《中
2015年9月19日，在位于安徽合肥的中國科技大學，一場科技獎的頒獎儀式正在舉行。在場的有包括楊振寧在內的不少科技界的大腕。當天，施一公作為嘉賓應邀到場，他一直坐在觀眾席上，并不是這次活動的主角。然而活動一結束，他瞬間被潮水般的人群包圍，年輕的學子們一臉興奮地排隊等待與他照相、索要簽名。施一公
高分子材料是由相對分子質量較高的化學分子構成的材料，包括橡膠、塑料、纖維、涂料、膠粘劑和高分子基復合材料。其獨特的結構和易改性、易加工的特點，使得高分子材料具有其他材料不可比擬、不可取代的優異性能，從而廣泛地被用于科學技術、國防建設和國民經濟各個領域，并已成為現代社會生活中衣食住行用各個方面不可
“中國的高分子材料科研近年來發展很快，但也遇到了一些瓶頸。雖然原因很復雜，但要想解決面臨的問題，最重要的一點是拒絕浮躁，靜下心來多讀書、多積累、多做實驗。” 近日，美國國家工程院院士、阿克隆大學高分子科學和工程學院院長程正迪教授接受《中國科學報》記者采訪時如是建議。 生
50年義無反顧的105歲壽星 一位慈眉善目的老人，語氣平和，思路清晰。 “生物物理研究所走過了半個世紀。作為親歷者，我深知，是以50年義無反顧堅持學科交叉、堅持服從國家需要、理論聯系實際和趕超世界先進水平的辦所方針，換來了生物物理所今日的蓬勃發展。” “當年，對于生物物
人才“爭奪戰” 150多年來，一波波海外留學大潮興起，一代代海歸學成回國，成為推動中國現代化進程的重要力量。如今，一方面，中國年輕一代“出國潮”熱度不減;另一方面，在西方社會經濟發展前景不明朗、科技投入有所減弱的情況下，“回國潮”也必然成為大趨勢。中國出臺的各種人才政策，進一步推動了這一趨
多位業內人士向記者證實，海正輝瑞或正處于“離婚”前期，在去年以來業績大幅下降的壓力下，輝瑞方面正考慮撤資，清算離場。 “業內很多人都已聽說這一事宜，分手形式將是輝瑞方面撤資，海正輝瑞今后或將吸收成為海正藥業的一個事業部門或是子公司。目前，輝瑞已向不少咨詢公司咨詢相關事宜，開始清算離場價值。”一
北京市民在中國國際教育展上咨詢出國留學事宜。未來5年內，中國將迎來回國人數比出國人數多的歷史拐點。 對于新一波海歸而言，剛剛過去的2013年并不輕松。當“史上最大回國潮”遭遇“史上最難就業年”，他們要做得不僅僅是在與本土畢業生的競爭中“殺出重圍”，也得想明白花費不菲的留學生涯給自己帶來的競
越來越多的海歸，出現在高校教學科研戰線和領導層中，在引領高校現代化、國際化，促進高校自主創新方面發揮著舉足輕重的作用。作為高校發展的領頭人，高校領導是怎樣看待海歸發揮的作用？高校招聘海歸的出發點是怎樣的？在高校領導眼里，海歸是怎樣的一個群體，他們有哪些魅力？ 日前，北京交通大學副校長寧濱、
忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。隨著綜合國力的日臻強盛，以及高等教育事業的快速發展，當前我國的整體人才環境已經出現了嶄新的氣象。伴隨著來自國內外的高水平人才的集聚，可以說，我國的人才環境已經出現了一種“新常態”。 那么，這種新常態究竟有何特征？更重要的是，面對這種“新常態”，各級政府以及相關科
“不管是打國際牌的人才交流大會，還是地方舉辦的留學生交流會、‘海歸’創業周，都面臨一個共性問題，即‘海歸’項目對接率不高。”日前，中部某省海外人才服務中心主任在北京參加一個引進海內外高層次人才的新聞發布會時，對中國青年報記者說：“各省市組團隊伍浩浩蕩蕩，活動耗資甚多，但‘海歸’與企業溝
早在幾年前，我國就出臺相關政策規定，留學人員回國創業最高可獲50 萬元支持資金。 前三代海歸致力于改變中國的舊面貌，第四代海歸以探索國家現代化為己任。如今，以實現中國全球化為使命的第五代海歸，正在彰顯自己獨特的歷史價值觀—— 11月4日，由中國與全球化研究中心及社會科學文獻出版社編輯出版
2018年4月17日，“業達杯”2018（第四屆）中國海歸創業大賽宣布啟動。本屆海歸創業大賽的新亮點是參與更廣泛、獎勵更豐富、服務更深入。 海歸通過大賽 展示實力發現不足 一份海外高校的學位證書代表海歸具備一定的專業基礎知識；海歸在國外所獲得的眾多榮譽，也能夠在一定程度上代表海歸的優秀程
14日，《2017海歸就業力調查報告》在京發布。《報告》顯示，上海、北京、廣州、深圳四大一線城市仍然是海歸就業首選，占比分別為：18.6%、15.6%、13.4%、12.0%。杭州、武漢、南京、成都、蘇州等正在迅速崛起的“新一線”城市也成為海歸選擇的新熱門。 《報告》中針對海歸就業的行業分布情
雄安新區越來越成為海歸關注的熱土，在7月1日舉辦的“國學雙語成果轉化及產業合作研討會”上，舉辦“中外青年中西文明雄安論壇”成為本年度中國先秦史學會國學雙語研究會的重點任務，眾多海歸參與其中。鄧嘯林 攝 這是2018年6月1
作為未來宜居宜業城市發展樣板和疏解非首都職能、實現京津冀協同發展的重要承載地，成立一年多的雄安新區，吸引了全國乃至全世界的目光。越來越多的海歸也選擇雄安新區作為創業之地。 雄安新區成立一周年 變化悄然發生 在全面投入使用的“雄安基建第一標”——市民服務中心內人流如織，京東無人超市里人頭攢動
今天(11月4日)，中國社科文獻出版社發布國際人才藍皮書《中國海歸發展報告2013》指出，2012年，留學人員回國數量達到27.29萬人，同比增長46.56%，為歷史最高值。按照近10年留學回國人員的平均增長率估算，未來5年內，中國將迎來回國人數比出國人數多的歷史拐點。 藍皮書指出，多數“
近幾年，留學回國人數呈逐年增加趨勢。據教育部國際合作與交流司透露，留學回國人員每3年增長1倍多。也正是在這幾年，“海帶”、“海草”等詞語在社會輿論中被頻繁援引，海歸回國后的境遇受到了空前關注。海歸本應成為國家建設人才庫中的“香餑餑”,為何身價大跌？另一方面，與海歸就業難相對比的是國內出國留學的熱潮依
饒毅的演講尖銳、誠懇魯白的發言引人深思 講座吸引了近300名海歸人士、科研工作者、高校師生以及關注科研改革的普通市民出席，“提問環節”氣氛熱烈。 6月2日下午，北京大學生命科學院院長饒毅做客第54期文匯講堂，主講《海歸能推動中國科研改革嗎？》，葛蘭素史克中國研發部副總裁魯白受邀出
歐美同學會建言獻策委員會、中國與全球化研究中心和社會科學文獻出版社23日在北京聯合發布“國際人才藍皮書”《中國海歸創業發展報告(2012)》。這是中國內地第一本重點研究海歸群體回國創業及在相關領域發展的藍皮書。 《中國海歸創業發展報告(2012)》藍皮書由中國與全球化研究中心與北京大
“我們能夠走出一條自己的路，而不是老跟在別人后面。”這是中國農業科學院農作物基因資源與基因改良國家重大科學工程首席科學家黎志康博士回國后的感言。 ２００３年，作為中國農科院的引進人才，黎志康及４位同事從設在菲律賓的國際水稻研究所回國。他們給自己定的
全球化智庫(CCG)12日在北京發布《2017中國海歸就業創業調查報告》。報告指出，中國經濟社會快速發展，“人才磁鐵”效應正在發揮積極作用，與此同時，海歸群體的快速增長使其就業壓力更甚從前。中國新增海歸人數已經超過高校畢業生預計增量。 報告說，教育部數據顯示，2017屆全國普通高校畢業生預計達
《中國07海歸人才現狀調研報告》發布 八成海歸就業首選北京 據《北京青年報》報道，《中國2007海歸人才現狀調研報告》6月23日在北京發布，報告顯示超過八成的海歸人員將北京定為首選工作城市。 東方慧博人力資源公司、慧博研究院采集了有效企業樣本452個，有效海歸人才樣本1216個，針對海外
自改革開放以來，中國留學趨勢升溫。如今，中國是世界上最大的留學生生源國，而隨著中國產業結構升級、人才紅利優勢凸顯，國際化人才也在紛紛回流。根據2020年底教育部官方統計，2019年度中國出國留學人員總數為70.35萬人，較上一年度增長6.25%。回國求職比例顯著增長 《報
8月12日，第12屆中國留學人員創新創業論壇暨歐美同學會北京論壇在京舉行，會上，全球化智庫（CCG）發布了《2017中國海歸就業創業調查報告》。報告顯示，在國外獲得最高學位的主修科目中，商科以47.3%居首位，占比近半數，應用科學居第二位（16.2%），自然科學占比最低，為7.4%。 對于這
在日前舉辦的“海外學人回國創業懇談會”上，新老海歸齊聚一堂，共話回國創業的經歷以及遇到的問題。曾經在美國南加州大學和賓夕法尼亞大學沃頓商學院獲得碩士學位的鄧鋒先生，曾在美國費城坦普爾大學獲碩士學位、賓夕法尼亞大學獲得博士學位的嚴望佳女士，在演講中介紹他們的創業經歷，對引導新海歸如何揚長避短、處理好自