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    施一公:再論中國的核心競爭力——人才與環境

    施一公近日在其科學網博客發表博文《中國未來的核心競爭力究竟是什么?》,引發熱烈討論,作者充分說明了人才(尤其是高層次人才)對中國前途的重要性。在此基礎上,作者7月5日再發博文《再論中國的核心競爭力:人才與環境》,想繼續談談人才與環境的問題:人才培養需要環境的支持,而環境改善更需要人才的努力。 “橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳,葉徒相似,其實味不同。所以然者何?水土異也。”——《晏子春秋·內篇雜下》人才與環境 從1982年至1989年,共有422位年輕的生物專業學生被中美生物化學聯合招生項目(英文簡稱CUSBEA)錄取,赴美攻讀博士學位。這些當年的留學生如今大多數已成為各個領域的領軍人才。據不完全統計(IUBMB Life 61〈6〉:555-565, June 2009),CUSBEA學生中至少有79位在國內外著名大學里擔任正教授,其中包括王曉東(Texas Southwestern Medica......閱讀全文

    中國人才環境面臨的“新常態”

      忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開。隨著綜合國力的日臻強盛,以及高等教育事業的快速發展,當前我國的整體人才環境已經出現了嶄新的氣象。伴隨著來自國內外的高水平人才的集聚,可以說,我國的人才環境已經出現了一種“新常態”。  那么,這種新常態究竟有何特征?更重要的是,面對這種“新常態”,各級政府以及相關科

    專家建議:以健康風險控制為準則完善標準體系

      全國衛生與健康大會8月19日~20日在北京舉行,習近平總書記在會上發表重要講話時指出,良好的生態環境是人類生存與健康的基礎。要按照綠色發展理念,實行最嚴格的生態環境保護制度,建立健全環境與健康監測、調查、風險評估制度,重點抓好空氣、土壤、水污染的防治,加快推進國土綠化,切實解決影響人民群眾健康的

    施一公:潛規則也不能磨去我的棱角!

      施一公:國內學術界的潛規則,改變不了我幾十年形成的人格和做事方式  “溫總理,您在多個場合表達了對中國大師級人才求賢若渴的心情。但是沒有世界一流的大學,就不可能培養世界一流的人才,加快世界一流大學建設,應該寫進《政府工作報告》中。”2010年1月26日,溫家寶總理在國務院第一會議室聽取科教文衛體

    回國的誘惑:揭秘中國最高級別的人才計劃

      什么是“千人計劃”?什么樣的海歸才算“人才”?人才回國圖什么?海歸人才能改變中國嗎?  掌管中國高級官員任免的中共中央組織部很少如此高調:向海外敲鑼打鼓,呼喚高層次人才回國效力。頗像一次大規模的政治動員。  2008年年底的中國,由向來僅負責任命高級官員的中組部牽頭,啟

    施一公:人才培養應從項目人才向高端人才轉變

      清華大學生命科學院院長施一公6月27日在北京舉行的2010北京論壇暨中國留學人員回國創業與發展論壇上表示,新中國建國60年來培養了大批的項目人才,大批的項目人才支撐著中國科技的發展。但是從長遠來講,中國需要高層次人才。  歐美同學會2010北京論壇暨第五屆中國留學人員回國創業

    清華北大生科聯合中心:爭議聲中奮力前行

      作為教育部、科技部、財政部共同推動的科教體制改革創新試點,清華大學—北京大學生命科學聯合中心(以下簡稱“生命中心”),自2011年4月18日掛牌以來,在爭議聲中奮力前行。  中心是我國在生命科學研究與教育領域的一次重大改革。“既然是改革,就會與原有的觀念理念、體制機制乃至條塊利益發生沖

    施一公:“一心為公”的學術大師

      就像人類的遺傳密碼儲藏在神秘的DNA中,著名結構生物學家施一公的性格、作風也“隱藏”在父親的生活言行中。父親給他起名寄予厚望,潛移默化地影響他對理科產生興趣,熱心腸地幫助鄰里鄉親解決生活困難,帶領工廠做技術革新……這一切都在施一公的生命中刻下烙印,更是影響到他如今做科學的準則:育人、為民,一心為

    施一公:讓更多高層次人才回國帶動中國科技強國

    施一公   3年前,我國啟動海外高層次人才引進計劃即“千人計劃”,按照這個計劃,國家將在未來5—10年內吸引千名左右海外高層次人才回國工作,并建立40—50個海外高層次人才創新基地。清華大學生命科學院院長施一公曾是“千人計劃”倡議者之一,并于今年1月當選“千人計劃”專家聯誼會首屆會長。12月1

    頭銜成科研人員獲取高年薪科研經費硬通貨

      想要簡單快速地判斷一位科研人員的“段位”,一睹其“帽”便知:是頭頂“長江”,還是手握“黃河”;是身懷“楚天”,還是腳踏“泰山”……  這里的“帽子”即“頭銜”。  近年來,國家有關部門和各省市紛紛推出各自的人才計劃,各種“帽子”也紛至沓來。“帽子”為科研人員送去了一眾“福利”,在吸引、培養創新人

    施一公:“大牛”科學家的舍與得

      “施一公效應”助建科研“理想國”   “傳說,那些獲得諾貝爾獎的科學家,聽說得獎時很驚訝。在我看來,那只是傳說,很多科學家都是沖著這個獎項去的。這沒什么不好,人就是要有志向、有理想。”施一公說。   施一公的歸國理想是:第一,從事教育,影響一批年輕人;第二,在清華建立一個世界一流的結構生

    王輝耀:中國需要更多青年成才

      少年強則中國強   近來,28歲的鄧露入選青年千人計劃、22歲的劉路被聘為教授、22歲的焦三牛被提拔為副處級干部,這一系列青年人才嶄露頭角的事件引發社會強烈反響,贊嘆、佩服有之,不解、質疑、猜測也存焉。出于對選拔機制的不信任、妒賢嫉能、保守趨舊觀念等各種原因,社會和網絡環境中,不

    中國科學院第二屆人才發展主題活動日在京舉行

       6月20日,中國科學院第二屆人才發展主題活動日在北京舉行。中國科學院副院長詹文龍、陰和俊、張亞平,秘書長鄧麥村,副秘書長潘教峰等領導出席了相關活動。  人才發展主題活動日上,詹文龍系統介紹了中科院人才工作的最新進展及相關政策舉措。他指出,人才是科學發展第一資源,是我國在激烈的國

    中青報:評價科研人員要提防簡單戴“帽子”

    想要簡單快速地判斷一位科研人員的“段位”,一睹其“帽”便知:是頭頂“長江”,還是手握“黃河”;是身懷“楚天”,還是腳踏“泰山”…… 這里的“帽子”即“頭銜”。 近年來,國家有關部門和各省市紛紛推出各自的人才計劃,各種“帽子”也紛至沓來。“帽子”為科研人員送去了一眾“福利”,在吸引、培養

    施一公:希望河南能成為教育和科研大省

       談論教育,寄語河南……3月9日晚,全國人大代表、中科院院士、清華大學副校長施一公在河南日報報業集團全媒體報道中心接受省內媒體采訪。  施一公建議著名高校和一流科研院所進入鄭州航空港經濟綜合實驗區。他說,他有一個夢想,河南要創建一批一流大學。也許5年之后,這些大學變成中國知名的大學;10年之后,

    中國海外人才歸國潮:不能融入西方主流社會

      人才“爭奪戰”   150多年來,一波波海外留學大潮興起,一代代海歸學成回國,成為推動中國現代化進程的重要力量。如今,一方面,中國年輕一代“出國潮”熱度不減;另一方面,在西方社會經濟發展前景不明朗、科技投入有所減弱的情況下,“回國潮”也必然成為大趨勢。中國出臺的各種人才政策,進一步推動了這一趨

    施雅風:冰川,勇敢者的事業

      3月21日是中國科學院院士施雅風誕辰100周年紀念日。20日,中科院西北生態環境資源研究院舉辦研討會,邀請施先生生前好友、同事、學生齊聚蘭州,緬懷這位“中國現代冰川之父”。  1957年,施雅風參加祁連山西段地質考察,第一次親眼見到冰川。此后,他的科研生涯再也離不開冰川。他開創了我國冰川物理、冰

    2015中國科協回顧:在深化改革中服務在聚力創新中發展

      2015年,在黨中央、國務院的正確領導下,中國科協黨組認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,全面貫徹習近平總書記系列重要講話精神,積極落實中央書記處關于科協工作的重要指示,著力為科技工作者服務、為創新驅動發展服務、為提高全民科學素質服務、為黨和政府科學決策服務,團結帶領廣大科技工作

    施一公:“大牛”科學家的舍與得

      “大牛”歸來不是一個傳說   “施一公要回來啦!”從2006年起,清華大學就流傳著這樣的“爆炸性消息”。   “就科研環境來講,國內大學無法與普林斯頓比肩。國內學術圈的規則,也往往讓海外學者無法再適應。”這是很多海外學者的共識。   何況,那時的施一公在普林斯頓如日中天:除學校給予他穩

    施一公:風一樣的男神

       2015年9月19日,在位于安徽合肥的中國科技大學,一場科技獎的頒獎儀式正在舉行。在場的有包括楊振寧在內的不少科技界的大腕。當天,施一公作為嘉賓應邀到場,他一直坐在觀眾席上,并不是這次活動的主角。然而活動一結束,他瞬間被潮水般的人群包圍,年輕的學子們一臉興奮地排隊等待與他照相、索要簽名。施一公

    施一公:做祖國發展的參與者

       全職歸國6年,施一公仍然對成為祖國發展的參與者而興奮。無論是癡迷科研的“本性難移”,還是堅守講臺的為師之道,或是大膽改革的理想主義,都擦亮了他“美國夢”是過去、“中國夢”是未來的事實:“大我與小我從來無法割裂,踏實做好自己的事情,就是最好的報國。”  6月,蘇州,冷泉港結構生物學研討會上,施一

    生命科學學科人才培養再次轉向:應著力加強基礎培養

    同濟大學校長、生物學家裴鋼講了他目前遇到的一個小小困難:“我們實驗室想招幾個生命科學專業本科畢業生或者碩士畢業生的實驗人員,發布招聘信息有三四個月了,一直都沒招到合適的人才。我們要求不高,只要能把工作踏踏實實地做好就可以了,可是這個目的也不容易實現。” 目前生命科學學科每年畢業的學生有4萬

    強基計劃解讀:為新時代選拔培養拔尖創新人才

      國以才立、政以才治、業以才興。  特別是當前,世界面臨百年未有之大變局,科技和人才競爭日趨激烈。黨和國家事業發展對教育的需要、對科學知識和優秀人才的需要比以往時候都更為迫切。作為具有基礎性、先導性、全局性地位和作用的教育,能否跟上時代的腳步,能否踏上歷史的巨浪滾滾向前?  在深入總結高校自主招生

    施一公,令人敬佩的愛國學者

          4月3日晚,央視《新聞1+1》節目的標題是《施一公,愛明諾夫獎中國第一人》。施一公現任清華大學生命科學學院院長,2008年離開美國回國工作。3月31日,瑞典皇家科學院授予施一公2014年愛明諾夫獎,獎勵他過去15年運用 X-射線晶體學

    中青報:海歸該進入“無菌環境”或“奉旨殺菌”

      美國辛辛那提大學華人終身教授李東最近一直在關注剛剛離職的大學教授管敏鑫。   這不僅因為管敏鑫是他的朋友,更因為管敏鑫曾和他一樣,是一個觀望中國海歸環境的海外高層次人才。   如今,管敏鑫提前一步全職回國,卻在今年11月被其雇主浙江大學“解聘”尚有一年多才到期的職務。這突如其來的“變故”也讓

    施一公:經得起推敲的理想主義者

      “人活著最大的幸福,莫過于讓自己內心最深處得到安寧與滿足。中國還有很多東西亟待改進,我今年43歲,正可以全力以赴地做些事,這種成就感對我來說很重要。”   施一公,43歲,結構生物學家。曾是美國普林斯頓大學分子生物學系建系以來最年輕的終身教授和講席教授,2007年被聘為教育部長江學者講座教授。

    李政道:祖國現在缺少一個成功的榜樣

      6月11日下午,中國高等科學技術中心四樓會客室,諾貝爾物理學獎得主李政道博士就中國的大學教育和科學研究等話題,接受了《科學新聞》雜志專訪。   多年來,李政道一直關注中國的科技事業發展。他積極建議重視科技人才的培養以及基礎科學研究,如促成中美高能物理合作、建議和協助建造北京正負電子對撞機、

    清華大學招生辦主任:高考招生要為人才培養服務

      4月15日,清華大學舉辦校園開放日,除了延續往年的招生政策宣講、各院系及兄弟院校面對面咨詢等活動外,清華今年還設立了招生咨詢微博互動平臺,各省市招生組、各院系、學生代表與清華名師通過微博在線咨詢答疑。  清華大學招生辦主任于涵在接受《中國科學報》記者采訪時表示:“高考招生不僅承擔著選拔

    2007年歐盟科技發展綜述

    2007年是歐盟解決制憲危機,一體化建設走出低谷,經濟社會改革步伐加快,經濟保持平穩,主要大國(德國、法國、英國)領導人更替。羅馬尼亞和保加利亞入盟,對外積極進取,謀求發揮全球性作用的重要一年;是歐盟第七研發框架計劃(FP7)和歐洲原子能共同體計劃的開局之年;是歐盟大力開展能源、氣變外交,力圖借此打

    王志珍饒毅施一公梅永紅建言科技體制改革

      采訪對象   王志珍 中國科學院院士、中國科學院生物物理研究所研究員   饒 毅 北京大學生命科學學院院長、教授   施一公 清華大學生命科學學院院長、教授   梅永紅 科技部政策法規與體制改革司司長   創造良好的環境,讓科技工作者“更加自由地討論,更加專心地研究

    中檢院打造國內一流、國際知名的檢驗檢測檢疫科研機構

      面向國家重大戰略需求 打造國內一流、國際知名的檢驗檢測檢疫科研機構——中國檢驗檢疫科學研究院科技創新發展紀實  科研人員在討論實驗結果  工作人員使用病毒氣溶膠采集富集儀進行檢測  科研人員在進行實驗分析  中國檢科院成功舉辦“全國檢驗檢測檢疫學術論壇”  經濟全球化進程的日益加快與綜合國力競爭

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