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安徽省教育廳廳長李和平25日透露，安徽高校對海外高層次人才和急需緊缺人才，可不受崗位結構比例限制，采取“一事一議”方式評聘相應專業技術職務。 當日，安徽省政府召開新聞發布會，安徽省教育廳廳長李和平就高等教育領域“放管服”改革的目的以及安徽省的主要改革措施和實施安排進行發布。 在改善高校進人用人環境方面，李和平介紹，安徽實行高校聘期制高層次人才引進政策，靈活引進海內外高水平人才。完善高校人才引進配套服務機制，高校享有所在地人才引進優惠政策。地方政府和高校積極幫助引進人才解決好住房、醫療、配偶工作、子女入學等方面問題，解除人才后顧之憂。 在薪酬制度方面，高校根據備案人員總量、當地經濟發展水平、辦學層次等因素，自主確定本校績效工資結構和分配方式。對經評審認定引進的高層次人才和人才團隊，由學校自主決定其薪酬待遇和發放方式，不再報單位主管部門和財政部門審批或備案。......閱讀全文
山東省人民政府辦公廳10月19日發布通知，公布山東省引進海外高層次人才名單，及海外高層次人才創新創業基地名單。劉敬權等22人為山東省引進海外高層次創新人才，劉方生等7人為山東省引進海外高層次創業人才，同時授予“泰山學者海外特聘專家”稱號；山東大學等10個單位為山東省海外高層次人才創新創
一、由霍金想到的高層次創新人才問題史蒂芬·霍金（Stephen Hawking）于2018年3月14日去世。霍金離世的消息引發了多方報道。不過，在傳媒鋪天蓋地的狂潮之后，霍金似乎已被互聯網時代信息的汪洋大海淹沒了。逝者已矣，來者可追。在此有必要梳理霍金留下的寶貴精神財富，以激勵后繼者前行。霍金被認為
CFP CFP 近日，“萬人計劃”第一批入選名單正式公布，其中杰出人才和科技創新領軍人才均是“863”計劃、“973”計劃等國家重大科研任務的主持人和高層次創新團隊帶頭人。在“萬人計劃”全面實施之際，如何更加充分調動海外高精尖人才回國的積極性，更好地開發利用好國際國內兩種人才資源，值得人們關
什么是“千人計劃”?什么樣的海歸才算“人才”?人才回國圖什么?海歸人才能改變中國嗎? 掌管中國高級官員任免的中共中央組織部很少如此高調：向海外敲鑼打鼓，呼喚高層次人才回國效力。頗像一次大規模的政治動員。 2008年年底的中國，由向來僅負責任命高級官員的中組部牽頭，啟
“目前，深圳專業技術人才和技能人才資源總量約467萬人。下一步深圳在創新海外高層次人才引進機制上，將實施更加開放的全球引才制度，爭取國家支持，探索開展技術移民試點。”10月17日，深圳市人力資源和社會保障局局長孫福金在深圳市六屆人大常委會第二十次會議審議“市政府關于高端人才引進情況的專項工作報告
近日，浙江紹興重磅出臺《高水平建設人才強市的若干政策》，這一被稱為“3.0版本”的人才新政，是歷年來含金量最高、競爭力最強、覆蓋面最廣的人才政策。 整個文件全文較長，這里截取其中一段供各位先感受一下： 以下為文件原文節選，全文請見參考鏈接： 中共紹興市委辦公室紹興市人民政府辦公室關于印發《
《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》提出，要改進人才管理方式，鼓勵地方和行業結合自身實際建立與國際人才管理體系接軌的人才管理改革試驗區。目前，許多地方都提出建設“人才特區”的戰略目標，積極探索人才管理創新模式，創新人才工作機制，優化人才環境，聚集海內外人才。 改革開
施一公近日在其科學網博客發表博文《中國未來的核心競爭力究竟是什么？》，引發熱烈討論，作者充分說明了人才（尤其是高層次人才）對中國前途的重要性。在此基礎上，作者7月5日再發博文《再論中國的核心競爭力：人才與環境》，想繼續談談人才與環境的問題：人才培養需要環境的支持，而環境改善更需要
《西安市引進海外高層次人才實施辦法》已經出臺。西安市將實施海外高層次人才引進“5211計劃”，5年內吸引千余名海外高層次人才來西安創新創業，助推西安科學、經濟發展。對符合引進計劃條件的人才，市財政將給予重金配套資助。引進原則 圍繞產業發展引進人才 據了解，西安海外
當今世界，已進入了創新密集時代，高端人才和科技創新成為大國角逐的決定性力量，世界主要國家對高層次創新人才的爭奪日趨激烈。群雄并起，形勢迫人，中國如何在新一輪人才戰爭中占據有利地位？怎樣進一步加快引進高層次創新人才？用什么方法增強我們對高端人才的吸引力？帶著這些問題，本報記者采訪了中國科學院院士、
近日，山東省高層次人才發展促進會人才創投聯盟成立大會在濟南舉行，來自投融資機構、高層次人才創業團隊、重點新聞媒體等單位的百余人見證了山東省人才創投聯盟的成立。 激活600余億元社會資本 拓寬人才創業融資渠道 人才創投聯盟是由各類金融創投機構組成的創業項目、投融資項目資源共享組織，旨在為
深圳市委市政府近日通過了深圳經濟特區關于引進海外高層次人才的“孔雀計劃”。納入“孔雀計劃”的海外高層次人才，可享受80萬至150萬元的獎勵補貼，并享受居留和出入境、落戶、子女入學、配偶就業、醫療保險等方面的待遇政策。對于引進的世界一流團隊給予最高8000萬元的專項資助，并在創業啟動、項目研發、政
人才“爭奪戰” 150多年來，一波波海外留學大潮興起，一代代海歸學成回國，成為推動中國現代化進程的重要力量。如今，一方面，中國年輕一代“出國潮”熱度不減;另一方面，在西方社會經濟發展前景不明朗、科技投入有所減弱的情況下，“回國潮”也必然成為大趨勢。中國出臺的各種人才政策，進一步推動了這一趨
近幾年來，深圳、杭州、成都、西安等城市紛紛出臺各類政策吸引各層次人才的到來，尤其是對于高層次人才的需求更為強烈。 但是對高層次人才來說，各地的政策、待遇是一方面，真正選擇某一地方還需要考慮其他因素，其中，籍貫的因素對于他們的抉擇也會產生一定的影響。 近日，兩年一次的院士增選名單正式公布。青塔
■郭英劍 當今社會，是個注重科學技術而輕視人文的社會。這樣的時代特征就是科學成為主導，而人文被嚴重邊緣化。科學技術與人文 科學在拉丁文里意為“知識”（knowledge），是對宇宙作出解釋與預測的知識。在現代社會早期，科學與哲學兩個詞緊密相關，甚至有時可以互用。 最寬泛意義上的
“雙一流”大幕開啟，人才招聘引進工作“席卷”全國，而這其中，中西部和東北地區高校成為人才被挖的“重災區”。“挖人大戰”會給高校，尤其是中西部高校帶來怎樣的沖擊？應當如何看待高校人才流動現象？又當如何構建合理有序的人才流動機制？ 800萬元房補，100萬元年薪。這是華東政法大學在2017年高層
天津大學精密測試技術及儀器國家實驗室入選海外高層次人才創新創業基地 日前，天津市公布第二批海外高層次人才創新創業基地，天津大學2個市級重點實驗室和1個設計中心成功入選。截止目前，天津大學已建成5個天津市海外高層次人才創新創業基地，為天津市引進高水平人才發揮了重要作用。 此次入選的3個
李四光、竺可楨、錢三強、華羅庚、錢學森、陳景潤……這些為中國科技進步作出了重大貢獻的科學家們，雖然各自的研究領域不同，卻都與一個機構息息相關——中國科學院。 正是因為擁有如此多大師級的頂尖科學家，中國科學院才能在
12月18日，教育部公布了《關于正確認識和規范使用高校人才稱號的若干意見》。《意見》中提到，不把人才稱號作為評價人才、配置學術資源的唯一依據，不單純以人才稱號獲得者數量評價人才隊伍建設成效，扭轉以“帽子”為牽引建設人才隊伍的不良傾向； 要精簡教育領域各類人才計劃，對原有人才計劃進行優化整合，層
近日，中共中央辦公廳轉發《中央人才工作協調小組關于實施海外高層次人才引進計劃的意見》，要求各地區各部門進一步解放思想，完善體制機制，健全政策措施，以更寬的眼界、更寬的思路和更寬的胸襟做好海外高
對于高端人才而言，一個職位是否有吸引力，除了物質報酬外，更要看是否能夠創造出令其發揮聰明才智的機制和環境 “在硅谷，軟件公司的技術主管和實驗室主任中有35%是華人。甚至有研究認為，僅在美國太空、軍事等敏感部門工作的華人專家就有2萬多人。”中國與全球化研究中心主任王輝耀對本刊記者說
今天（1月23日）上午，中共浙江省委和浙江省人民政府聯合發布了一份重要文件《關于全面實施高等教育強省戰略的意見》。 該文件從總體要求、大力引進優質高等教育資源、大力引進優質高等教育資源、推進資源整合和合作幫扶、建設高水平人才培養體系、提升高校科研與創新能力、建設高素質師資隊伍、激發高校辦學內生
人才是國家發展的重要推動力量。當前，我國面臨著加快經濟發展方式轉變的艱巨任務，迫切需要大批高素質人才。然而我國高層次創新人才缺乏，企業研發人員不足等問題長期存在，對轉方式、調結構形成了瓶頸制約。 中科院常務副院長白春禮日前接受新華社記者專訪，他表示，科技與人才堪稱國家的核心競
近日，人社部組織實施人才服務專項行動，推進高校、科研院所薪酬制度改革。落實高層次人才工資分配激勵政策，鼓勵事業單位對高層次人才實行年薪制、協議工資制、項目工資等靈活多樣的分配形式。人社部介紹，專項行動包括技能中國行動、高端人才引領行動、人才活力激發行動、專家人才下基層行動、人才資源高效
7月12日，中關村人才特區建設工作大會在北京舉行。記者了解到，中關村示范區到2015年將全面建成聚集5萬名高層次人才的國家級人才特區。為支持人才特區建設，中關村將實行13項特殊政策，其中包括具有中國國籍的高層次人才，可不受戶籍所在地的限制，直接落戶北京。 所謂高層次人才包括入選“千人
據衛生部網站消息，為貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年)》，深化醫藥衛生體制改革，支撐我國醫療衛生事業發展，衛生部制定了《醫藥衛生中長期人才發展規劃（2011-2020年）》，并于近日發布。全文如下：醫藥衛生中長期人才發展規劃（2011—2020年） &nbs
記者從12月25日召開的山西省組織部長會議上了解到，第三批19名海外高層次人才入選山西省“百人計劃”，至此，山西省已引進58名海外高層次人才，他們每人將獲得山西省財政資助的100萬元生活補助費，還將作為“山西特聘專家”列入省委聯系的高級專家。 據悉，山西省財政設立了山西省引進海外高層
未來5年，東莞理工學院將獲得35億元專項資金支持，構建廣東省高水平理工科大學。在日前舉行的省高水平理工科大學共建協議簽署儀式上，該校入選3所省重點建設的高水平理工科大學之一。 那么，東莞理工學院將如何建設高水平理工科大學？資金從哪里來又將怎么花？當前遇到的困難又是什么？21日，東莞理工學院就相
施一公 3年前，我國啟動海外高層次人才引進計劃即“千人計劃”，按照這個計劃，國家將在未來5—10年內吸引千名左右海外高層次人才回國工作，并建立40—50個海外高層次人才創新基地。清華大學生命科學院院長施一公曾是“千人計劃”倡議者之一，并于今年1月當選“千人計劃”專家聯誼會首屆會長。12月1
我們可能經常會聽說，一些學術大牛是院士或是長江學者等，也有資質較好的同學幸運地申請到了這些大牛的門下，如此以來，對于擁有眾多學術頭銜的他們來說，無時無刻散發著權威感。 這種權威感來自于他們出眾的科研成果，而各種學術稱號的評取也正是基于他們的科研成果而來，這也是比較客觀地反映了一個學者的學術水平